面试
1、面试内容:面试采取结构化面试的办法进行,满分100分。报考同一岗位的应聘人员在同一组同一个场次面试。
2、面试时间:2016年7月上旬。
3、面试地点:待定。
4、面试通知单打印:资格复审合格进入面试的应聘人员于面试前三天登录秦皇岛市人力资源和社会保障局网站,下载打印《面试通知单》,《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、组别、时间安排及有关要求。
5、面试成绩:面试当场告知应聘人员个人成绩,半日内在考点公布已进行面试全部应聘人员的成绩。
体检、考察
依照招聘岗位,按进入体检、考察人员与招聘指标1:1的比例,依据应聘人员综合考试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选,末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察人员:烈士子女或配偶、面试成绩高者、学历高者、学位高者、具有基层工作经历或基层工作经历较长者,如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优录用。
综合考试成绩计算规则:综合考试成绩= 笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。