最新2016年山东枣庄市直事业单位招聘成绩查询入口

2016年山东枣庄市直事业单位招聘成绩查询入口

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试时间：2016年5月7日

综合类：上午 9:00—11:30

教育类、卫生类：下午 14:00—16:30

笔试地点：见准考证

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，由市人事考试中心统一组织，与省属单位同时进行。笔试分为综合类、卫生类和教育类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况分类确定。

笔试成绩在枣庄市人事考试中心网站查询。

(二)面试

市直事业单位面试工作由市事业单位公开招聘主管机关统一组织实施，采取结构化面试方式进行。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例(10人及以上的为1：2。)依次确定，并按规定程序向社会公布，招聘单位负责通知本人。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定面试人员。面试人选在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

面试成绩采用百分制计算。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。

笔试成绩、面试成绩及考试总成绩按规定程序向社会公布。

面试具体办法及时间、地点在枣庄市人力资源和社会保障局网站另行通知。

根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。