根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发[2007]22号）等文件精神，结合学校实际需要，现公开招聘工作人员，具体事宜如下：
一、招聘岗位
山东工艺美术学院公开招聘工作人员35名，其中教学科研人员27名，其他人员8名。具体岗位及要求见附表。
二、招聘条件
（一）坚持四项基本原则，忠于党的教育事业，遵守宪法法律，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德；
（二）热爱教育事业，服从组织安排，认真工作、积极向上，愿意为山东工艺美术学院的发展做出贡献；
（三）具有强烈的事业心、责任心和敬业精神，团结协作，有团队精神；
（四）身心健康，具有岗位所需的专业技能，能够胜任工作要求；
（五）符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息。招聘方案经山东省人事厅审核备案后，在山东人事信息网等媒体上发布。
（二）应聘人员提出申请，并递交个人材料。应聘材料包括：本人简历（包括从高中起的详细学习经历、工作履历等）、身份证（户口簿）、学术成果（论文、著作、作品、发明专利等）、获奖证书或证明、参与科研项目证明、学历学位证书（本科及以上）、专业技术资格证书等。非全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交国家承认的学历学位证书；在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交所在学校的推荐信或就业推荐表，证明能够正常毕业。应聘人员每人限报一个岗位（在应聘材料首页上注明），2009年5月22日以前将应聘材料送至或寄至山东工艺美术学院人事处（长清校区）。
（三）根据应聘人员的学历、专业、履历、综合素质等情况，对应聘人员进行资格审查，确定符合条件人员。对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。
（四）对符合条件的人员组织考试考核。
1.笔试。笔试内容为应聘人员所报岗位的相关专业知识，笔试时间另行通知。根据笔试成绩，按照1：5的比例确定面试人员，达不到规定比例的，按实有人数确定。
2.面试。面试主要采取专业知识答辩、试讲等方式。面试时间另行通知。对于具有高级专业技术职务或博士学位的人员，根据省人事厅规定，可采取直接考核或简化程序（如答辩、试讲等）的方式组织招聘。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，对应聘人员进行考核。采取到考核对象的毕业院校或工作单位走访调查、查阅档案、核对身份、个别谈话、座谈等方式，考核应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，考核不合格者不予聘用。
（六）按照考试考核情况，根据应聘人员的学历、专业、学缘、综合素质以及教职工队伍建设需求情况，确定拟聘用人员。组织拟聘用人员参加体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考核人员中依次递补。体检参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。
（七）经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，报省人事厅备案，符合聘用条件的，由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员备案后，双方按规定签订聘用合同，办理相关手续。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，视为违约，自动解除聘用合同。
四、为进一步加强师资队伍梯队建设，优化师资队伍学术结构，我们热忱欢迎具有高级专业技术职务或者博士学历学位的设计、美术专业的人员前来应聘教学科研岗位。根据学科专业建设急需程度和应聘人员具体情况，学校将给予一定的政策优惠。
五、联系方式：
通讯地址：山东济南长清大学科技园山东工艺美术学院人事处
邮政编码：250300
电子信箱：szk@sdada.edu.cn（硕士）；rsc@sdada.edu.cn（博士和具有高级专业技术职务人员）；
联系电话：0531-89626196
联系人：况老师
山东工艺美术学院
二〇〇九年五月四日
附件：山东工艺美术学院2009年公开招聘工作人员岗位统计表
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