2016年贵州黔东南州直属事业单位高层次和急需紧缺人才成绩查询入口

黔东南州直属事业单位2016年高层次和急需紧缺人才成绩查询入口

（三）考试
考试工作由各用人单位及其主管部门负责组织实施，采取直接面试（面谈、专业测评）（以下均简称“面试”）的形式进行。
面试考官由各单位按照相关规定和程序组织有关单位领导、专家组成。主要考察报考者综合素质的运用能力及适应引进职位工作等能力情况。面试具体内容由各用人单位及其主管部门确定。
面试工作时间安排见附件。
面试成绩按百分制计，并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩达70分及以上的才能进入