实习:
如果可以找到适合自己的实习单位,先实习,再留下来工作,当然是最理想的方式了。省了不少找工作的烦恼,同事又都熟悉,不用重新开始了。如果找到自己喜欢的实习地方,但没有留下来的机会,实习的经验也是很重要的。求职的时候很多人会问起你是否有经验。实习的经验,也是经验嘛。如果上面所说的两项,你都不符合,那你就找一份轻轻松松的实习吧。可以一边实习,一边找工作。
搜索求职消息:
刚开始的时候,一定要‘全面培养,重点选拔’!所有的方法,都可以试一试。比如网上就有很多的消息。再比如,朋友,同事,同学都可以试一试。跟遇到的所有的人问问,他们是否知道,哪里有要人的,是一个非常好的方法。我们家的邻居,住了3年,很少在一起聊天。偶尔我们聊起求职的事,才发现她和老公跟我是同行。他们刚刚才找到人,不然可以介绍我去工作。我把还是简历地给了她,有机会的话,可以在跟我联络。
荷兰有很多的职业介绍所。每个介绍所,都有他针对的人群。很多的就只是针对本科生和硕士生。大家可以把简历投去试试。很多的职业中介,都会请你去面试,很少可以马上介绍工作给你。他们有工作了,就会和你联系。但是你有可以练习面试,有多了一个可能性,何乐而不为呢。
荷兰的个大招聘会,我也去了不少。结果是:没用!我的专业面不是很广,所以四处碰壁。找到的几个合适的,都说可以到他们的网上看看。我在家就可以找到的消息,又何必大老远的到这儿来呢?招聘会只使用于那些还不知道自己要找什么工作的人。如果你知道你要什么,劝大家,就不必大费工夫了。
但是学校组织的,就另当别论了。专业基本上对口,反正就在学校,看看也不妨。学校有的时候会寄求职信息,非常的有用。大家一定要试试,我的工作就是这么找到的。
很多的地方,都要有经验的人。但这不是死的。我当初去应聘的时候,没有经验,但还是一样应聘上了。所以试试总是可以的。