一、招聘岗位及条件
（一）企金业务拓展部负责人
要求：43周岁以下，本科及以上学历，5年以上相关工作经验，现任其他经济金融机构同职级职务（或现任其它经济金融机构下一职级职务3年以上）。熟悉企业金融业务管理，熟悉当地企业金融市场，有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力和丰富的客户资源。
（二）企金客户经理
要求：40周岁以下，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉银行本外币资产、负债、中间业务，熟悉企业财务和银行有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。拥有丰富客户资源的可适当放宽条件。
（三）社区支行负责人
要求：40周岁以下，全日制本科及以上学历；熟悉零售金融产品和服务，具有扎实的商业银行知识及业务风险把控能力；具有3年以上零售业务营销及管理经验，综合素质突出、业务能力强；具备良好的团队领导力、沟通协调能力和服务营销技巧，具有独立处理和解决问题的能力；持有AFP、CFP资格证书者优先考虑。
（四）零售客户经理
要求：35周岁以下，大专及以上学历；具有2年以上经济金融工作经历；具备一定的金融业务知识，从事过个人贷款业务，具有较好的风险把控能力；熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；有特殊客户资源的，年龄可适当放宽到40周岁。
（五）理财经理
要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业对口；具有3年以上经济金融工作经历；掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；取得国内认证的AFP或CFP资格；具有良好的沟通、协调、组织能力；具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
二、报名办法
应聘材料：
有意应聘者请下载并填写“应聘报名表”，务必以“姓名+报考分行+应聘部门/岗位”为文件名称。应聘者需提供包括学习及工作简历、家庭情况、应聘岗位、联系方式、一寸免冠登记照等内容的应聘资料一份，并附上近期4寸以上生活照1张及相关证明（学历、身份证、职称、学术及业绩成果）扫描件。
联系方法：
应聘材料投递至邮箱：410270@cib.com.cn，应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，取消其录用资格。
联系人：小程，联系方式：0898-68563643。
三、招聘程序
经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。我行的笔试、面试等环节均由电话或短信通知，请确保您的手机联络畅通。
四、注意事项
1、应聘报名表要求如实、详尽填写，注明应聘岗位。
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
3、有意应聘部门负责人者可直接联系约谈。
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