上海链家房地产经纪有限公司(前身德佑地产)于2002年高端起步，是链家集团上海分公司，面向上海市民及企、事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。上海链家秉承“上善若水，德以佑人”的经营理念，坚持“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观，坚持“传递真诚”的服务理念，为客户提供卓越的中高端不动产租售服务。我们在上海率先发起行业真实房源公开，做到线上房源与公司内部房源信息同步。同时，我们率先在行业中推出客户购房“退、赔”，“五大”保障客户购房安全，打造卓越的不动产购房体验。
十余年耕耘，上海链家拥有门店超过1000家，20000余名员工，是上海第一大房产经纪品牌。上海链家地产连续8次蝉联行业高奖项金桥奖，2015年首次获得行业“房地产经纪行业综合实力20强”及“营销代理行业综合实力20强”金桥奖双奖项。上海链家和万科、中海、华润、绿地、世茂、龙湖等全国知名的开发商都保持长期合作，以准确及时的一二手市场交易数据监测为依据，结合当前的经济、政策环境，紧跟市场动向，以前瞻性眼光指点楼市风云。
上海链家旗下上海链家物业顾问有限公司在上海一手营销代理方面业绩卓著，与上海各大知名开发商都保持有长期合作关系，并与沪上300余个楼盘有战略合作，年销售额超过500亿。上海链家物业顾问有限公司依托上海链家20000余名经纪人，为开发商提供项目前期定位、营销策划、驻场及后期销售等一条龙服务。
链家集团立志于打造全中国大房产经纪万亿级O2O大平台，整合线上线下优势资源，全面扩张。2015年链家集团旗下链家网、自如资产、丁丁租房、链家金融全面进驻上海链家，为上海不动产经纪行业开启全新时代，已然成为上海市场绝对优势的企业!上海链家将同全国有志于从事地产服务的精英们一起，打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角和中原地区的年销售额超过千亿元的地产服务平台。更大的平台、更大的发展空间，等待你的加入!
二、招聘职位
招聘信息：2016届毕业生
工作地点：上海
招聘岗位：
房产经纪人(50人)
工作职责：
1.为客户提供高档房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)的买卖和租赁服务;
2.负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;
4.陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交;
5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
任职资格：
1.专科及以上学历，专业、户籍、性别不限;
2.有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力;
3.有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力;
4.高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识。
房产经纪人薪酬福利：
1.薪资构成：无责任底薪5000~13500元/月(试用期3000元/月)+ 高40%业绩提成;
2.提供住宿、带薪年假：入职当天即可安排宿舍(300-500元/人/月)，享受带薪年假，优秀员工季度旅游。
晋升空间(两条晋升路线)：
1.业务型：
初级物业顾问——物业顾问——营业主任——客户主管——客户经理——高级客户经理——终身荣誉员工;
2.管理型：
初级物业顾问——物业顾问——营业主任——分行经理——区域总监——营运副总——事业部总经理——合伙人。
贷款专员/助理(5人)
岗位职责：
1.负责签约客户的签后贷款办理及业务跟进;
2.负责了解各银行的信贷产品，与意向客户洽谈，给客户制定贷款融资方案并签定协议;
3.协调各合作银行的业务进度，与各合作银行客户经理合作,为客户提供合适的信贷融资方案。
任职资格：
1.大专及以上学历,金融、法律、市场营销专业优先;
2.一年以上工作经验，有信贷、消费贷款、保险、房产中介，同行业等相关工作经验者优先考虑;
3.人际沟通能力强，反应敏捷，声音具有亲和力，有较强烈的学习意愿和学习能力;
4.拼搏进取，有上进心，热情大方有服务意识，勇于挑战目标和高薪。
薪资福利：
1.薪资构成：底薪(3300-4000)+业绩提成+年终奖，优秀员工月薪过万;
2.带薪年假，双休日，朝九晚六;
3.良好的晋升机会：贷款专员——资深贷款专员——团队主管——团队经理——团队总负责。
人资实习生(薪资福利)(2人)
岗位职责：
1.负责通知公司员工入离职及入职、离职手续办理;
2.负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作;
3.负责各项福利、社会保险的档案资料维护和管理;
4.负责办理员工医疗、商业保险的相关工作，以及员工薪资福利方面的咨询服务;
5.积极主动完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.做事细致谨慎、保密性强、有责任心、能承受较大的工作压力;
2.有较强的服务意识、有耐心;
3.为配合工资及时发放及月会数据统计工作，每月月初均有加班要求;
4.具备良好的沟通协调能力、执行能力及团队合作意识;
5.熟练使用Office等各类办公软件及现代化的办公设备。
反馈专员/助理(2人)
岗位职责：
1.接待公司前后台电话、腾讯通、线上提交的问题录入系统，并进行分类;
2.将提交问题转交至相关部门、产品负责人进行处理;
3.可以回答的咨询，在系统中进行回复，如有必要，使用其他通讯方式予以回复;
4.对公司运营出现的突发问题进行记录、跟踪、相关信息发布。
任职资格：
1.20-30岁，大专及以上学历;
2.2016届实习生及应届毕业生;
3.熟练运用office办公软件，尤其excel及word;
4.为人细心、耐心、有责任心，善于沟通，具备一定的学习能力及应变能力。
员工福利：
社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系;
附加保险：意外险、门诊住院医疗险;
健康体检：成为公司管理层后享有每年专业高标准健康体检;
季度旅游：优秀员工每季度国内外豪华旅游;
其他补贴：老员工津贴、经理车贴等。
培训体系：
新员工入职训：了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长;
门店带教：一对一培训带教，熟悉房产交易流程;
区域培训OJT：边工作边学习，实践出真知;
雏鹰计划：帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能;
多媒体课堂：先进、完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富;
MOT培训：注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。
三、联系方式
联系人：徐俊媛
手机：15000929724
电话：021-51697676
邮箱：108121@sh.lianjia.com
公司地址：上海市静安区南京西路699号东方有线大厦9/28/29/30楼
公司网址：www.lianjia.com
四、简历投递方式
宣讲会/双选会当天即可填写简历，或者简历直接发至邮箱：108121@sh.lianjia.com
网上投递简历格式：姓名+学校+专业+应聘岗位
京公网安备 11010802026788号