信诚人寿广东省分公司2015招聘公告

信诚人寿保险有限公司（简称"信诚人寿"）成立于2000年，由中国中信股份有限公司和英国保诚集团股份有限公司合资组建，双方各占50%的股份。目前总部设在北京，公司的注册资本为23.6亿元人民币。
　　广东省是信诚人寿早进驻的市场，信诚人寿广东省分公司见证了信诚人寿发展的历史，更为公司的卓越成长作出了突出贡献。信诚人寿广东省分公司一直秉承"聆听所至，信诚所在"的经营理念，以优异的市场表现、专业化的运作在南粤大地扎根壮大，成为广东市场极具竞争力的合资寿险公司。

股东介绍
中国中信股份有限公司
中国中信股份有限公司（简称"中信股份"）是一家金融与实业并举的大型综合性跨国企业集团，业务涉及银行、证券、信托、保险、基金、资产管理等金融领域和房地产、工程承包、资源能源、基础设施、机械制造、信息产业等实业领域，具有较强的综合优势和良好发展势头。
中信股份的股东中信集团于1979年创办。截至2013年末，中信集团总资产达42,997亿元，净资产2,719亿元，全年实现营业收入3,751亿元，净利润378亿元。2009年以来连续五年入选美国《财富》杂志"世界500强"企业排行榜，2014年排名第160位。

英国保诚集团
英国保诚集团（简称"保诚集团"）于1848年在伦敦成立，是英国极具规模的国际金融集团，业务遍及亚洲、美国及英国，并在伦敦、纽约、香港和新加坡四地证券交易所上市。目前，保诚集团在全球拥有2,400多万名客户，管理资产达4,050亿英镑（截至2012年12月31日）。
保诚集团在亚洲的业务包括人寿保险、基金管理及零售信贷业务，并在本地区拥有超过80年的业务发展经验。在本地区的多个市场上，保诚集团的新业务市场份额排名三甲之列。
人力资源助理（工作地点：广州）
l 工作职责
主要负责协助人力资源部招聘及培训日常工作。
1、 负责日常招聘行政工作：招聘网站的维护、面试时间安排、心理测试数据录入、员工招聘及人员录用工作，与用人部门主管保持良好沟通；
2、 完成劳动合同制作及签订，严格控制用工风险；确保员工的人事资料齐全，内容无缺失；
3、 确保各类人力数据统计报表准确及时；
4、 员工关系的处理：完成员工入职、离职、异动等相关手续；协助人事系统信息的维护和管理；
5、 协助组织和推动各类培训课程或项目，负责内训系统的日常管理以及其他培训日常行政工作；
6、 负责或协助党团工会及企业文化建设各类活动的组织开展；
7、 参与开展绩效管理追踪工作、高管审批和人力回顾及组织架构调整的文件资料准备工作。
l 岗位要求
1、 全日制本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件；
2、 拥有高度的责任心及团队合作精神，能在压力下独立工作；
3、 具有良好的沟通能力，思路清晰、执行力强、跟进到位、细致、准确率高。

实习生（工作地点：广州）
l 工作职责
主要负责协助完成主管下达的各项业务工作。
1、 营销员签约资料、合同、个人资料、专案资料和档案等的整理归档；
2、 营销员相关资料（申请单、担保书等）的录入和归档；
3、 营销员晋升考核贺函和通知函的制作和下发；
4、 营销员生日卡、执业证的制作和下发；
5、 文件交接登记，收发各营销服务部的文件资料。
l 岗位要求
1、 实习期：半年
2、 认真、细心，能在压力下工作并具团队合作精神。

综合服务助理（工作地点：广州）
l 工作职责
1、 严格按照公司保单业务初审作业要求，处理日常保单业务，并达成各项KPI指标，确保保单业务品质；
2、 定期为销售人员提供保单服务、客服活动、营运规则、反洗钱要求的宣导，配合渠道推广各类竞赛活动等；
3、 协助部门完成各项保单服务工作；
4、 向客户提供专业、满意服务，为亲访客户办理各类保单业务；
5、 配合业务部门受理及审核营销员各类申请件；
6、 管理客户资料及客户信息，确保资料完整性及保密性。
l 岗位要求
1、 大学本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件；
2、 具良好的客户服务意识和团队合作精神；
3、 具有工作责任心、良好的工作搞压能力；
4、 具有良好的沟通技巧与应变能力。

【福利待遇】
1、 与公司签订正式劳动合同；
2、 五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金；
3、 补充医疗保险：员工及直属子女享受统一的团险保障计划，覆盖门诊、住院医疗、重疾和人身意外等保障；
4、 带薪年假：除享受国家规定的带薪假期，根据服务年限的递增，员工还享受额外的带薪年资假；
5、 员工关怀：
- 员工活动：不定期组织丰富多样的员工活动；
- 节日慰问：高温津贴、结婚礼金、生育贺金、过节福利等；
- 健康护航：每年健康体检；
6、 绩效奖金：遵循公司相关政策计算绩效奖金，个人奖金的分配与公司/机构总体业绩和个人绩效挂钩。
7、 人才推荐奖：成功为公司引入高素质人才的员工可以获得人才推荐奖励。

【培训和发展】
"企"字人在上，"企"无人则止。信诚一向视人才为珍贵的资产，为配合公司发展战略，协助员工提升工作绩效和个人能力，推动员工与公司的共同成长，信诚大学于2008年10月16日正式成立，针对不同培训组别实现人才分阶段培养的策略，信诚大学已成功建立具有信诚特色的四大学院课程体系，包括领导力发展学院，组织管理学院，个人发展学院和专业技术学院，约130门实用型在线课程和40门面授课程。通过每年的培训分析活动，信诚大学为四大培训组别的内勤员工提供量体裁衣式的持续性培训及发展机会，每一年为每一位员工制订专属化的个人培训发展计划，同时面向信诚关键人才，大力发展和推动特色培训项目，致力提升员工的能力和技巧，帮助员工实现职业生涯发展，"造就人才，成就卓越"。

【应聘须知】
1、公司: http://www.citic-prudential.com.cn ，更多招聘信息，可登录51JOB、智联、猎聘网站了解
2、应聘请以姓名+岗位名称为邮件主题，将简历投递至resume@citicpru.com.cn

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