通过2012年的研究发现,我国教师工资水平在全行业间处于中下位置,而北京市中小学教师工资相对水平则更低,教师职业缺乏吸引力和竞争力。北京市中小学教师工资与北京市人均GDP之比远低于全国水平,更远远低于发达国家和发展中国家平均水平。
2013年的相关调查数据显示,北京各区县教师收入较高的前四个区分别是朝阳区、通州区、东城区和昌平区。教龄对教师工资的分布有显著影响:年平均工资6万元以下组中,1至3年教龄的教师是主体;6万元至8万元组中,4至10年教龄教师超过一半;8万元以上组中,21年以上教龄教师占更大比例。办学质量和学校声誉对教师工资贡献不太明显,优质校和普通校教师在不同收入层级上的分布大体一致。职务对教师工资的影响非常显著,8万元以上群组中,中层干部的比例为27.04%,远远高于普通教师的13.85%。