中国人寿保险江苏南京市分公司2015招聘信息

中国人寿保险股份有限公司南京市分公司招Future Leader 大学生管理培训生 (以下简称FL)

所在地: 南京

类别: 管理培训(可实习)

工作介绍:

FL成立背景：世界500强企业同时也是副部级央企的中国人寿为承担社会责任，践行央企使命，特于2014年成立了FL大学生管理人才培养计划，中国人寿南京市分公司作为省会城市的市级分公司立志要着力打造新生代年轻化的管理人才，省公司更是投入大量资源用于支持年轻团队的发展，做到工作模式新型化，培养模式更具针对性，同时提供各种锻炼和发展平台。通过各项资源支持，严格的系统训练，旨在筛选出年轻的管理精英，培养期间，待遇丰厚，训练严格，培养结束直接带团队，做管理，实现持续稳定的高收入。

工作职责：主要负责新型团队的筹备和老客户的维护服务，FL项目部以组织发展为主，着重培养新生代管理人才，公司投入各项资源以帮助有梦想的年轻人实现事业的腾飞!希望更多有志青年加入一同创业!

职位要求:

1.大专以上学历，应往届毕业生

2.专业不限，金融管理类专业优先

3.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神

4.有强烈进取心，学习能力强

薪资和收获:

在这里你可以学到专业的职业测评分析，对自己未来的职涯规划能有一个更清晰的认识。在这里不仅公司有系统全面的培训，团队里的任何一位伙伴都可以为你答疑解惑，只要你想学就会有人教。在这里有一个年轻且活力四射朝气蓬勃的90后团队，一个温馨的大家庭。在这里有一群多才多艺，各有特点的优秀小伙伴。在这里有把每一位团队成员都当成兄弟姐妹的优秀的主管经理。在这里有个能激发你潜力的工作氛围，有公平公正公开的晋升体系。只要你渴望用自己的实力去发展，没有人可以阻止你!中国人寿Future Leader项目部欢迎有志青年加入!

转正机会: 可转正

申请方式:

发送简历至：chinalifenjfl@163.com

中国人寿南京市分公司FL项目部招行政助理

工作介绍:

1、负责处理办公室日常事务。

2、进行资料的分配整理和文件归类。

3、协助经理完成部门内部日常事务工作，帮助经理协调管理整个团队。

4、负责人事招聘的整个流程，包括负责各招聘渠道，面试接待、培训、上岗前的一系列流程，后期发展方向是培养做面试官进行初试。

5、负责会议安排记录、接听电话等其他事项。

职位要求:

1.能按照经理要求完成任务。

2.工作细心，有耐心。

3.有团队精神，要注重团队配合，把团队当作家。

4.能做好协调和支援工作。

5.大专以上，应届生优先。

招聘人数:

2

学历要求:

本科及以上

工作时间:

每周3~4天

实习周期:

3个月以上

薪资和收获:

在这里你可以学到专业的职业测评分析，对自己未来的职涯规划能有一个更清晰的认识。在这里不仅公司有系统全面的培训，团队里的任何一位伙伴都可以为你答疑解惑，只要你想学就会有人教。在这里有一个年轻且活力四射朝气蓬勃的团队，一个温馨的大家庭。在这里有一群多才多艺，各有特点的优秀的90后小伙伴。在这里有把每一位团队成员都当成兄弟姐妹的优秀的主管经理。在这里有个能激发你潜力的工作氛围，有公平公正公开的晋升体系。只要你渴望用自己的实力去发展，没有人可以阻止你!中国人寿Future Leader项目部欢迎有志青年加入!

转正机会: 可转正

申请方式:

发送简历至：chinalifenjfl@163.com