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北京三维天地科技有限公司2015招聘公告

2015-04-17 14:21:00 来源:无忧考网

公司简介


北京三维天地科技有限公司创建于1995年,专注于专业化应用软件研发及服务,在企业、政府、研究院所等行业的专业化软件领域处于地位。


自成立之日起,三维天地始终坚持走专业化发展道路,追求技术产品专业化和应用服务个性化,不断更新专业知识、提高专业能力,建立卓越的专业品质,目前已成为国内主数据平台、采购供应链与电子商务系统、实验室信息管理系统、生产执行系统、设备资产管理、数据采集与实时数据库等专业领域一流的软件和应用服务提供商。


三维天地与行业客户、知名高校合作,建立了以公司为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,持续不断地借鉴先进的管理理念和标杆的经验,组建业务专家与IT技术人员相结合的研发、服务团队,通过团队学习和系统思考,完成自我超越,在公司专注的领域里高效地为客户解决问题。


三维天地努力建设激励创新的企业文化,我们相信企业只有通过创新才能获得可靠的品质和独一无二的竞争能力。公司培养员工与团队的创新意识,在管理模式、技术研发、产品功能、服务体系等方面均不断的完善升级,力求通过创新为客户提供具价值的产品和服务。


三维天地注重企业与个人的双赢战略,探索并实践以员工为本的管理理念,相信员工、尊重员工、依靠员工。公司为员工创造舒适的工作环境,促进员工专业化发展,帮助员工职业规划,使员工心情愉悦地高效工作,在工作中获得比工作本身更大的收益。公司同时注重人才的培养和发展,定期组织市场、技术、管理等多方面的培训,并外派多名中高层管理人员攻读清华、北大等院校的在职硕士、博士。公司还提供良好的待遇、公平的绩效考核和激励机制,致力于为员工提供更为广阔的发展空间,现诚邀有识之士加盟,共创美好未来。


欲更多了解三维天地,请查询www.sunwayworld.com


如您对本公司职位感兴趣,请将简历发送到各公司招聘邮箱,地址如下。邮件主题请按“申请职位 毕业学校 专业 姓名”格式发送。


各公司招聘邮箱:


北京:hr@sunwayworld.com


上海:hrsh@sunwayworld.com


深圳:hryn@sunwayworld.com


武汉:hrwh@sunwayworld.com


公司为能够达到上述要求的人才提供良好的薪酬待遇和发展空间。


公司为员工提供宿舍.


公司联系方式:


北京总部


总部地址:北京市丰台区海鹰路6号院总部国际一期12号楼


联系电话:86-10-52250988


传 真:86-10-52970350


公司主页:http://www.sunwayworld.com


深圳分公司


深圳分公司地址:深圳市福田区深南中路6009号NEO大厦B栋26F


深圳分公司电话:0755-33959629


简历投递邮箱:hryn@sunwayworld.com


上海分公司


上海分公司地址:上海市徐汇区宜山路888号新银大厦1601室


上海分公司电话:021-64958099


简历投递邮箱:hrsh@sunwayowrld.com


武汉分公司


武汉分公司地址:武汉市洪山区关山大道特一号光谷软件园A11栋400室


武汉分公司电话:027-87598096


简历投递邮箱:hrwh@sunwayworld.com


招聘职位


一、实施工程师


职位要求:


1、计算机或计算机通信等相关专业本科或以上学历;


2、具有出色的文档能力及较强的英文听、说、写能力;


3、善于沟通协调,具有较强的团队合作精神和服务意识;


4、较好的应变能力和清晰的逻辑清晰;


5、能够适应经常性出差。


工作职责:


1、编写LIMS(实验室信息管理系统)解决方案,与用户讲解、沟通,技术论证;


2、实施项目,包括开工会、协调、安装调试、培训、投用、验收;


3、分析需求,确定用户系统方案,定制应用;


4、巩固客户关系,提高客户满意度;


5、解决实施中的安装、使用和常见问题。


二、开发工程师


职位要求:


1.国家正规大学本科及以上学历,有开发经验者优先;


2.熟悉至少一种开发语言,如.net或java,有过相应语言开发经验者优先;


3.有一定的数据库基础;


4.有良好的沟通能力及稳当撰写能力者优先。


5.吃苦耐劳,可适应长期出差。


工作职责:


1、驻项目进行客户需求分析、编写软件开发设计;


2、为客户提供相关咨询建议,系统设计;


3、基于成熟的实验室管理系统定制开发、维护、后期技术支持等一系列工作,以实现客户需求;


4、系统集成、客户培训、辅助上线、系统上线后的技术支持。


5、项目开发进度管理控制。


以上两职位具备以下条件者优先录用:


1、正规统招院校硕士及以上学历


2、熟悉windows等操作系统,能够安装、调试;熟悉数据库操作,如oracle,sql数据库的安装和调试;


3、对化工、炼油、药品检验、环境监测、检验分析等某一相关行业了解,熟悉分析检验室业务流程,或有实验室信息化管理系统工作经历者优先;


4、一年以上项目实施经验,能够独立完成产品的实施,解决实施过程中的技术难题;熟悉项目管理和执行方法,具有一定的系统需求分析能力。


三、测试工程师


职位要求:


专业要求:计算机相关专业


技术要求:


1、计算机或相关专业本科以上学历; 本岗位面向应届生;


2、熟悉软件测试流程、熟练应用测试工具优先;


3、工作认真踏实,严谨细致;能积极应对压力和挑战,责任心强;具备良好的团队合作精神和沟通协调能力;


4、较强的领悟和学习能力、敏锐的观察力;


5、具备良好的执行力、问题分析能力、归纳总结能力;具备较强的语言和文字表达能力。


岗位职责:


1、 承担软件的测试工作;


2、 配合项目经理完成产品的各类文档工作。


四、售后工程师


职位要求:


1、计算机相关专业毕业,正规大学统招二本学历;


2、对.net与oracle数据库有一定了解;


3、具有较强的自学能力,愿意学习新技术;


4、具有较强的耐心和责任心,喜欢售后的工作性质;


5、本岗位招聘应届毕业生,经过半年培训后上岗。


工作职责:


配合售后经理,担任LIMS系统的售后维护和系统应用问题解答和系统简单优化、报表设计、仪器采集工作。


五、市场助理(只北京总部招聘)


职位描述:


1、策划组织各类研讨会、峰会、用户大会等活动;


2、收集整理公司相关信息,撰写软文,宣传推广公司品牌;


3、负责公司各类宣传资料的设计印制;


4、配合公司营销策略,完成互联网推广工作;


5、完成上级交代的其他工作。


职位要求:


1、23-32岁,正规大学统招本科以上学历,营销类、管理类或计算机类专业毕业;


2、思维清晰,善于沟通协调,有良好的团队合作意识,做事踏实有耐心,不急不躁;


3、具有较好的文字编辑能力,有计算机行业软文撰写经验优先;


4、有软件行业市场执行经验,了解软件行业线上线下推广;


5、有互联网营销经验优先。


六、销售助理(只北京总部招聘)


岗位职责:


1、 协助公司销售经理完成销售相关工作(如投标文件制作等);


2、 配合销售经理,对于公司内、外部销售方面事务进行良好的协调及沟通;


3、 以电话销售或其他销售方式协助销售经理拓展业务;


4、 销售款项的协助核销等;


5、 配合公司销售经理对客户进行跟进维护;


6、 及时完成领导交付的其他工作。


岗位要求:


1、大学本科以上学历,27岁以下,一年以上的销售工作经验,具有计算机软件、政府、环监、能源等销售行业背景优先考虑;


2、诚实守信、热爱销售工作,勤奋主动,逻辑分析能力强,具有一定的职业敏感度;


团队合作能力强,有较强的沟通能力;


有强烈的自我管理和时间管理能力;


3、勇于挑战,为人诚恳,有责任心和进取心。


4、有驾照者优先考虑。


福利关怀:


1. 员工宿舍:为员工提供单身宿舍;


2. 餐费补助:每个工作日都为员工提供餐费补助;


3. 交通补助:每个工作日在北京工作员工提供公共交通补助;


4. 出差补助:为出差员工每日提供餐费补助和出差补助;


5. 员工体检:为保证员工身体健康,定期为员工组织北京市二甲以上医院的体检;


6. 国家法定年假:每年为员工提供带薪年休假;


7. 奖励年假:根据绩效考评情况,员工将获得额外的带薪年休假;


8. 年终奖励:视岗位不同,根据绩效考评情况于年底发放年终奖励;


9. 节日福利:在传统节日,如中秋、春节、元宵节等,公司将发放过节费或者相应节日的小礼品;


10. 免费下午茶点:公司于每天下午免费发放水果、零食等,全天候提供面得咖啡、茶叶等饮品;


11. 公司季度大型活动:公司每季度都会组织员工进行集体活动,如拓展训练,夏季清爽畅饮、秋季登高之行等,从而丰富大家的业余生活,保证工作与生活的有效平衡。


12. 内外部员工培训:根据员工实际情况,每年将进行多次不定期内部培训;每年至少有大型的外聘教师培训。


职业发展:


1、晋升


技术岗位晋升通路:助理工程师、初级工程师、中级技术顾问、高级技术顾问、专家级。


管理岗位晋升通路:助理工程师、工程师、项目主管、项目经理、部门行业经理(或部门主管)、部门经理、技术总监、副总裁。


2、培训


内部培训:公司及部门内部会有针对性的不定期举行内部制度和技术培训,保证员工对公司有较好的了解和技术方面的快速进步。


外部培训:公司每年会组织至少外聘教师培训,为所有员工传授新的知识,使公司整体能够处于IT技术领域的地位。


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