市教委主任刘利民介绍说,目前本市18个区县已进行教师工资测算,市里将拿出一笔资金,各区县进行配套投入,另外,山区教师每月还将补助600元。
据介绍,目前不同学校的工资收入差别比较大,工资改革将分步实施。本次工资改革的原则是“拖低稳中”,即低于公务员工资的补上来,差不多的暂时不动。今后,本市义务教育阶段,各区县公办学校的同一级别教师的工资将没有区别,优质学校和薄弱学校的教师工资将一致,不过,山村教师因为有山区补助,将会比平原地区的高。
据介绍,目前不同学校的工资收入差别比较大,工资改革将分步实施。本次工资改革的原则是“拖低稳中”,即低于公务员工资的补上来,差不多的暂时不动。今后,本市义务教育阶段,各区县公办学校的同一级别教师的工资将没有区别,优质学校和薄弱学校的教师工资将一致,不过,山村教师因为有山区补助,将会比平原地区的高。