目前公司拥有一家全资子公司马鞍山市泰尔工贸有限公司和一家控股子公司马鞍山动力传动机械有限责任公司,另有参股公司4家,其中2013年6月份认购马鞍山农村商业银行4500万股。
泰尔重工已有各类冷、热加工及检测、试验设备近400台(套),高精数控及专用设备达75%,产品加工技术门类齐全。优质的产品和服务源自一支敬业专业的团队,公司现有员工800多人,其中本科及以上200余人,技术研发人员100余人。
泰尔重工竭诚为冶金、有色、风电、起重、水泥、矿山、电力造纸等行业提供优质的产品和服务,以及整套解决问题的方案。公司非常注重技术开发质量控制,在技术上形成了自己的技术标准,主持起草标准10项,其中国家标准2项,行业标准8项;参与起草标准5项,其中国家标准3项,行业标准2项。建设有博士后科研工作站和安徽省传动机械工程技术中心为一体的技术研发体系,目前拥有专利31项,其中发明专利6项。2014年“泰尔TAIER及图”商标被国家工商行政管理总局商标局、商标评审委员会认定为中国驰名商标。
展望未来,泰尔重工任重而道远。公司将始终坚持“传动机械、冶金装备、高端智能装备”行业为发展方向,以“市场全球化、品牌国际化、管理集团化、运行信息化”为战略目标,坚持“以客户、员工为根本,以社会、股东为责任”的价值观,继续秉承“精勤治业、追求卓越”的企业精神,锐意进取,不断创新,致力打造成“国际泰尔”、“百年泰尔”。
需求情况
机械类20人,材料类1,人财会类5人,人力资源管理5人
1、在校成绩良好,具有扎实的专业知识;
2、国家英语四级考试425分以上(其他外语语种具备同等水平证书),能按期取得毕业证、学位证;
3、身体健康、五官端正,具有较好的沟通和语言表达能力;
4、具有良好的服务意识、责任心、抗压能力、敬业精神。
招聘说明
公司十分重视人才的选拔与培训,一直视员工为公司的大财富,因为行业的竞争后的关键就是人才的竞争。
1.培训发展
公司将提供完善的职业培训,包括入职培训、专业知识技能培训、“远航计划”、MDP2培训、再教育培训等学习、成长机会,并结合员工的潜力、志趣,制定职业发展规划;
2.薪酬待遇
提供优厚的薪资福利待遇,吸引、保留优秀的人才。
1)工作时间:五天八小时,享受带薪年休假;
2)薪资水平:有竞争力;
3)社会保险:五项社会保险和住房公积金;
4)工作餐:公司提供丰盛可口的工作餐;
5)工作服:入职即为员工发放工作服、工作鞋、 工作帽等