“一路心随行”一句温馨的企业离不开每一位京港人的默默奉献与执着追求,公司“以人为本”的人才发展战略,秉承了港铁企业文化,为每一位员工及合作伙伴提供安全、有效的人性化工作条件,同时也提供较大的发展空间和有竞争力的薪酬,吸引了更多人才加入京港大家庭。伴随着公司的快速发展和地铁线路的不断增多,京港地铁不仅展现出越来越出色的经营业绩,在人力资源管理实践中兼收并取,形成了符合市场需求、具有竞争力的用人之道,成为中国精英人才新的聚集之地,并连续获得“2013与2014中国年度佳雇主北京30强”的奖项,在这样一个朝气蓬勃,积极向上的年轻团队里,怎能少了你加盟,京港将一路心随你行!
公司简介
北京京港地铁有限公司北京京港地铁有限公司(简称“京港地铁”)是国内城市轨道交通领域首个引入外资的合作经营企业。京港地铁成立于2006年1月16日,由北京市基础设施投资有限公司出资2%,北京首都创业集团有限公司和香港铁路有限公司各出资49%组建。目前,负责运营北京地铁4号线、大兴线及14号线和已签约但尚未运营的16号线,凭借出色的运营表现,京港地铁有希望获得更多的线路运营权。
【运营初级管理人才储备项目简介】
一、 项目定位:
轨道交通行业正处在快速发展期,为满足公司运营发展需求,现向高校招收地铁相关专业应届毕业生。通过精准定位用人部门的岗位需求,制定专业化定向培养方案,为工程各专业输送优秀的技术管理型人才。
二、 培养目标:
三、 培养内容:
培养阶段介绍:
阶段 |
培养目标 |
培养方式 |
培养内容 |
第一阶段 |
专业知识 专业技能 |
岗上师傅 导师指引 文本学习 现场实践 内部轮岗 阶段考核 |
行业特性 组织架构 专业技能 核心业务 设备知识 工作流程 |
第二阶段 |
职业素养 管理能力 |
导师指引 实战演练 代班管理 书籍学习 工作坊分享 职业素质培训 系统性管理能力培训 |
团队管理 应急处理 沟通协调 计划组织 组织协调 |
四、 应聘条件:
1. 2015届本科生/研究生:电气(电力系统)及自动化、交通运输、交通工程等轨道交通相关专业、道路与铁道工程、自动化控制、通信、铁路信号、机械工程、土建相关专业;
2. 具备良好的学习能力,语言表达、沟通及文字能力较强,了解和热爱轨道交通行业;
3. 心态积极正面,个性成熟稳重,应变力强,行事严谨细致;
4. 身心健康,无色盲、色弱及慢性病史。
五、 应聘流程:
1. 在2015年3月至4月在各高校进行校园宣讲及见面会活动,欢迎各位同学届时到场。
2. 请定向院校中感兴趣的同学,将个人简历严格按以下规则投递至:xiaoyuan@mtr.bj.cn,简历投递截止时间:2015年4月10日。
3. 标题格式请采用:
应聘职位 姓名 学校 专业,如:控制中心行车调度员 李×× 北京交通大学 电气工程及自动化。标题未按照指定格式提交的,因邮件系统无法自动识别,将导致申请无效。
4. 及时关注就业信息网站中的京港地铁宣讲会安排,按时参加宣讲会及现场笔试,笔试环节可投递简历。
5. 简历和成绩单扫描件请统一以附件形式发送,请勿压缩,附件大小请勿超过1MB(无需附证书扫描件)。
6. 其他招聘信息请关注京港:www.mtr.bj.cn
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