山西阳泉市商业银行2015年招聘工作人员公告

　阳泉市商业银行股份有限公司成立于2007年9月19日，这标志着阳泉人民真正拥有了自己的银行。阳泉市商业银行的前身--阳泉市城市信用社，早诞生于1985年。1989年4月组建成立了“阳泉市城市信用合作中心社”。1991年12月城市信用社整体脱离阳泉市工商银行的组织系统，由阳泉市人民银行直接管理。1993年10月根据中国人民银行山西省分行晋银发字〔1993〕第65号关于下发《山西省城市信用社与组建单位脱钩方案》的通知，城市信用社与市人民银行正式脱钩。1997年12月根据中国人民银行山西省分行晋银发〔1997〕第188号文件《关于设在县（市）的城市信用社归口农村信用社管理的通知》精神，平定、盂县城市信用社分别归到所在地的农村信用社。2002年1月，阳泉市城市信用社由四家法人社合并重组完成单一法人社的改制，原4家城市信用社法人资格被取消，成立单一法人体系，股份制经济性质的城市信用社，下设12个营业部。2007年1月26日，经中国银行业监督管理委员会批准筹建阳泉市商业银行，并于2007年6月29日，成功地召开了阳泉市商业银行创立大会暨第一届股东大会第会议，注册资本33397万元，共设15个支行，设置20个内部管理委、部、室。

　　乾康（上海）金融信息服务有限公司是一家专注于金融领域的专业管理咨询以及运营实施的服务机构。 2015年2月起，乾康公司与阳泉市商业银行合作，在山西阳泉地区招聘小微贷业务客户经理、信息科技运维管理人员。

　　一、小微贷业务客户经理 人数： 60名 工作地点：山西省阳泉市

　　1、职位描述：

　　a）招录人员为乾康公司合同制员工，以劳务派遣的方法，主要负责协助阳泉市商业银行在阳泉地区进行微贷市场调查、微贷金融产品推广和营销。

　　2、职位要求：

　　a） 普通高等院校全日制大学本科及以上学历毕业生，男女不限，经济类、金融类、财会类、法律、市场营销类等相关专业优先；

　　b） 年龄不超过30周岁；

　　c） 诚实守信，遵纪守法；

　　d） 身体健康，具有较强责任心和压力承受实力；

　　e） 具有金融保险从业经验等行业经验者优先；

　　f） 阳泉户籍优先；

　　g） 综合条件优秀者可适当放宽。

　　3、薪资福利：

　　a） 基本底薪标准 业绩提成（高上不封顶） 奖金 国家规定的各项社会保险。

　　b） 为培养员工快速成长提供优良的晋升渠道及相关专业化培训。

　　二、信息科技运维管理人员 人数： 10名 工作地点：山西省阳泉市

　　1、职位描述：

　　a） 招录人员为乾康公司合同制员工，以劳务派遣的方法，主要负责协助阳泉市商业银行进行软、硬件管理以及维护。

　　2、职位要求：

　　a） 普通高等院校全日制大学本科及以上学历（二本以上），计算机类、信息科技类等相关专业；

　　b） 诚实守信，遵纪守法；

　　c） 身体健康，具有较强责任心和压力承受实力；

　　d） 阳泉户籍优先；

　　三、报名时间：即日起至2015年2月28日

　　应聘者请将个人简历、学历及身份证等有效证件复印件寄至：

　　1） 山西省阳泉市南大东街 600 号，邮编 045000;

　　2） 上海市徐汇区桂箐路7号3号楼801室，邮编200235;

　　3） 发电子邮件至邮箱 yangquan@qkjr.com.cn

　　4） 联系人：杨经理 电话：13185093330