浙商银行天津分行2015年招聘公告

需求部门

需求职位

需求人数

职位要求

分行本级

零售银行负责人

1名

1、8年以上银行从业经历，5年以上零售业务管理经验；
2、熟悉银行理财、基金、保险等业务产品政策、制度和法规；
3、具有较好的社会关系和客户资源，具有较强的业务创新能力和风险管理意识；
4、具有较强的组织能力和沟通协调能力；
5、具有股份制商业银行、国有银行一级分行相关岗位工作经历者优先。

网络金融负责人

1名

1、8年以上金融企业电子银行管理岗位从业经验；
2、熟悉电子银行业务相关政策法规；
3、具有较强的规划意识，良好的组织、管理、协调能力和风险控制能力；
4、具有股份制商业银行、国有银行一级分行相关岗位工作经历者优先。

信用卡负责人

1名

1、8年以上信用卡业务营销管理经验；
2、熟悉信用卡业务政策法规，了解国内外信用卡业务现状、销售模式及发展趋势；
3、具有较强的业务创新、市场开拓和营销策划能力；
4、具有较强的组织能力和沟通协调能力；
5、具有股份制商业银行、国有银行一级分行相关岗位工作经历者优先。

计划财务负责人

1名

1、8年以上银行从业经历，5年以上银行财会管理工作经验；
2、熟悉金融、财会政策法规，具有丰富的财务会计、计划统计、资产负债管理等专业知识，能熟练使用财务及办公软件；
3、具有较强的事业心、责任感，具有较好的个人品质、服务意识；
4、具有较强的沟通协调和管理能力；
5、具有股份制商业银行、国有银行一级分行相关岗位工作经历者优先。

公司银行产品经理

1名

1、经济、金融、法律等专业全日制学历；
2、4年以上公司银行业务从业经历，2年以上公司银行业务管理经验；
3、熟悉银行各类公司金融产品，具有较强的产品设计和组织推动能力；
4、具有较强的沟通协调、研究分析和书面表达能力。

个贷、理财产品经理

1名

1、经济、金融、法律等专业全日制学历；
2、4年以上个人银行业务从业经历，2年以上个人业务管理经验；
3、熟悉银行个贷、理财、基金、保险等个人业务产品的相关政策、制度和法规，在渠道建设方面有一定的营销经验；
4、具有较强的个人银行业务产品设计和组织推动能力，具有较好的风险管理意识。

银行卡产品经理

1名

1、经济、金融、法律等专业全日制学历；
2、4年以上信用卡业务从业经历，2年以上信用卡业务管理经验；
3、熟悉信用卡消费金融业务相关政策法规，了解信用卡消费市场现状和发展趋势；
4、具有较强的业务产品设计和组织推动能力。

各支行

负责人

若干名

1、8年以上银行公司业务、小企业业务管理经验；
2、熟悉银行市场营销及各类信贷业务，具有丰富的营销经验；
3、具有较强的团队组建、组织管理能力和较强的业务开拓、风险控制能力；
4、业务资源丰富，具有股份制商业银行相关岗位工作经历者优先。

营销部门负责人

若干名

1、具有5年以上商业银行公司业务或小企业业务营销管理经验；
2、具有较强的团队组建、组织管理能力和业务开拓能力；
3、业务资源丰富，具有股份制商业银行相关岗位工作经历者优先。

公司业务客户经理

若干名

1、具有3年以上银行公司业务营销经验；
2、熟悉公司银行业务，有较强的市场开拓能力和良好的客户资源；
3、纯负债资源优势明显者可适当放宽条件，并可提供较好平台。

小企业业务客户经理

若干名

1、具有3年以上银行小企业业务营销、客户服务经验；
2、熟悉相应产品和业务流程， 具有较强的产品创新能力和风险识别控制能力；
3、具有丰富的小企业客户资源、较强的市场开拓能力。

零售银行业务客户经理

若干名

1、2年以上个贷、理财及银行卡从业经历；
2、熟悉银行理财、个贷、基金、保险及银行卡等业务产品政策；
3、具有较强的业务创新能力和市场开拓能力，具有较好的风险识别及控制能力；
4、有丰富的零售客户资源者优先。