2015年四川巴中市专业人才招聘待遇和管理

待遇和管理

(一)引进人才实行半年试用期。试用期满经考核合格，引进的博士研究生，同级财政一次性给予10万元安家补助费，可享受副县级(事业管理六级或专业技术七级)工资待遇;引进的硕士研究生，同级财政一次性给予5万元安家补助费，可享受正科级(事业管理七级或专业技术九级)工资待遇。

(二)引进人才工作期间在工作岗位上德才兼备、实绩突出、群众公认的，按照干部管理权限，予以安排担任合适职务。

(三)所有引进人才均须与用人单位签订合同，组织人事部门须进行合同鉴证，明确服务方式、服务期限、工作职责、工资待遇和违约责任等，服务期不少于5年。