2015年安徽合肥营以下及专业技术军转干部安置十二步骤

合肥市计划分配营以下及专业技术军转干部安置工作程序
步骤一、每年年初对合肥市各区和市直部门及所属事业、企业单位军转干部需求情况摸底预测;接受政策咨询。
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步骤二：按安徽省军转部门通知要求，接收、审核本年度转业干部档案。
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步骤三：组织军转干部参加安徽省军转干部安置考试，并及时公布考试成绩。
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步骤四：会同部队转业办和纪检监察部门对军转干部进行考核。
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步骤五：将考试、考核成绩汇总后，进行公布。
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步骤六：召开合肥市编委会，审议并拟制行政、事业编制安置人数计划。
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步骤七：召开合肥市军转安置工作领导小组会议，传达中央、省年度军转安置工作精神，研究贯彻意见，审议分配方案。
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步骤八：合肥市委常委会研究审定市军转安置工作领导小组汇报的贯彻意见和分配方案。
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步骤九：召开全市年度军转安置工作大会，传达中央、省年度军转安置工作会议精神，部署年度军转安置工作，下达安置计划，接收单位提取军转干部档案。
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步骤十：向省军转办发出转业干部报到通知，由省军转办向省军区转业办、武警省总队转业办、省公安厅现役办转交报到通知。上述部队转业部门即向转业干部所在部队发出报到通知，由部队通知转业干部本人去部队办理离队手续。
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步骤十一：转业干部持部队行政、供给关系、组织介绍信到市军转办报到，接转关系后到安置单位报到。
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步骤十二：督促检查转业干部安置政策落实情况，协调解决工作中遇到的问题，并进行年度工作总结；开展培训工作。