2015辽宁本溪接收安置军队转业干部工作程序

【本溪市军转安置工作办事程序】
1、制定预分计划：
摸清市属机关、事业单位的实有编制、人员情况；走访当地驻军，了解转业干部数量和情况，制定预分方案，下达预分计划。
2、审档、培训、考试：
对计划分配的军转干部档案按照《军队转业干部安置暂行条例》进行审查；同时了解转业干部学历、资历和专业特长及立功等情况。按照学用结合、按需施教、注重实效的原则进行培训，帮助军转干部掌握转业到地方工作后所应知应会的基本知识。按辽宁省统一规划，组织军转干部参加录用考试。
3、制定分配计划：
根据省下达任务，制定分配计划，经局党组审查同意后，报请市军队转业干部安置工作小组批准。
4、分配及定岗定位：
按照中央要求和辽宁省委、省政府部署，接收安置转业军官坚持指令性分配，同时采取考核选调、考试考核、双向选择相结合的分配办法。军转办按分配计划对各部门、单位下达分配任务。各单位根据中央文件和上级有关政策规定，为转业干部定岗定位，经军转办审核平衡后，上报省军转办。
5、办理各项相关手续：
转业干部接到报到通知后，在部队办理好行政介绍信和组织、工资关系。工作安排在市内的到市军转办报到，分配到两县的直接到县人事局报到。由军转办办理各项相应手续，到各单位报到。