强生（上海）医疗器材2015IT管培生招聘启事

强生全球IT领导力发展项目是由美国强生领导和发起的旨在吸引，培养和保留具有发展潜力的全球IT领导人才的发展项目。这一为期两年的项目包括跨公司的轮岗机会以及为期数周的海外培训，通过多渠道和多样化的混合发展模式，帮助应届毕业生快速成长发展，能够独立承担部门管理或项目管理的角色。该项目已在强生运营了10余年，已成功地在全球范围内培养和输送了大量的IT专业人才。

职位名称：IT管理培训生

工作职责 ：

• 在直接主管的领导下完成IT方案的基础分析、设计、实施和维护

• 协助完成IT项目的可行性研究计划，并列出运行报告，进度报告，解决相关IT问题

• 提供书面和口头报告(数据报告、进度报告等)并为合作业务部门提供文档编制

• 了解合作业务部门的需求，并尽量满足其要求

• 在日常工作中不断学习并将学到的知识与团队分享

• 理解IT能力模型，并将其原则、概念运用于实际工作中

• 确保强生集团的信息资产被合理鉴定和评估， 并通过遵守和执行全球和本土的信息安全政策以保证其得到良好的保护

• 保证所有IT计划和行动的安全性

职位要求：

- GPA 3.0或以上

- 本科或硕士应届毕业生

- 专业不限，优先考虑IT专业或有过相关领域实习实验的同学

- 愿意接受不同地域的轮岗安排

- 具备较好的领导能力、商业意识和技术技能

- 具备优秀的英文口语及书面能力，善于分析和解决问题

- 具有学习主动性，为人热情，有能够在变化的环境中学习的能力和意愿。

工作地点：上海

欢迎2015届应届生投递中英文简历至：Ywang263@its.jnj.com, 并以“IT-姓名-学校-所在城市”为邮件主题。