根据公司发展需要,中国太平洋财产保险股份有限公司湖北分公司面向2015年应届毕业生开展校园招聘管理培养生:
【招聘岗位】
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历要求(全日制统招) |
专业要求 |
车险查勘岗 |
30名 |
大专及以上 |
机械制造及其自动化、车辆工程、汽车营销、金融、保险以及汽车工程类专业 |
人伤查勘岗 |
15名 |
大专及以上 |
医学类专业 |
95500客户服务代表 |
15名 |
大专及以上 |
专业不限 |
【培养锻炼与薪酬福利】
我们向员工提供具有市场竞争力的薪酬,人性化的福利待遇;为员工制定良好的职业发展道路,在具有市场竞争力的前提下兼顾内部公平。
1、培养锻炼
为了使学生校园专业知识和工作进行良好的结合,进一步提高个人综合素质与工作能力,我司为新入职员工制定了周密的培训计划,员工入司之后,公司组织集体培训,学习企业文化和工作礼仪,之后选派优秀人才到上海总公司参加更为专业的培训,培训完成后再分配给各岗位的老师进行跟岗培训,完成员工由学校状态进入工作岗位状态的转型。
2、薪酬福利
员工入司,我司根据《劳动合同法》为员工签订正式劳动合同,办理五险一金。
我司薪酬体系为:基本薪酬、月度绩效薪酬、福利薪酬和年终奖四大部分,每月有交通补助和通讯补助、月度福利费,年度有生日慰问费,降温费、烤火费、过节费等福利,公司为员工办理补充商业保险。
应届毕业生第一年入司,税前年度总收入为49000~52000元,。
【招聘要求】
全日制统招大专或本科及以上应届毕业生;
【简历投递】
1、宣讲会现场收取简历(长江大学现场宣讲会时间:11月24日,星期一上午9:00,地点长江大学东校区就业宣讲大厅,如有问题请咨询彦老师:18627708868)
2、简历投递邮箱:shenwen_wh@cpic.com.cn
联系方式:027-85832937 联系人:沈老师、彦老师
【应聘须知】
1、根据太平洋保险集团要求,我司入职员工必须要遵守亲属回避原则,即凡与我司现有员工存在亲属关系的均不能参加应聘。如因入司时不如实告知,入职之后发现则按照文件规定解除合同。
2、提交简历时请正确填写您的电子邮箱地址和联系电话,我们会通过邮件或短信方式为您发送测评、笔试、面试及录取通知。
3、面试时请携带应聘简历、学生证、身份证、已取得学位及毕业证书、英语四、六级证书及相关获奖证书复印件等材料。