新录用人员试用期1年,试用期满考核合格,办理转正定级手续;不合格的,取消录用资格。工作满1-2年(不含试用期),根据本人表现,进行多岗锻炼。进入省市县机关工作,没有基层工作经历的,结合本人意愿,适时安排到基层挂职锻炼。省、市、县委组织部对选调生实施跟踪考察培养。工作表现突出、符合条件的,可优先重用、提拔或列入后备干部名单培养,也可择优选用到上级机关。根据情况,可享受高层次人才的优惠政策。
点击查看:2015年四川省面向国(境)外知名高校选调优秀大学毕业生公告
新录用人员试用期1年,试用期满考核合格,办理转正定级手续;不合格的,取消录用资格。工作满1-2年(不含试用期),根据本人表现,进行多岗锻炼。进入省市县机关工作,没有基层工作经历的,结合本人意愿,适时安排到基层挂职锻炼。省、市、县委组织部对选调生实施跟踪考察培养。工作表现突出、符合条件的,可优先重用、提拔或列入后备干部名单培养,也可择优选用到上级机关。根据情况,可享受高层次人才的优惠政策。
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