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湖北武汉人福药业2015校园招聘信息

2014-09-29 18:42:00 来源:无忧考网
一、公司简介
  我公司为湖北省医药工业龙头,全国化学药排名27位-人福医药集团股份公司(上海证券交易所上市,简称“人福医药”,代码600079)的全资子公司。
  公司前身为成立于1985年的武汉市扬子江生化制药厂。 公司生产生物制品和化学药,拥有冻干粉针、小容量注射剂、栓剂、口服混悬液、胶囊剂、片剂和颗粒剂共7个剂型,并在2012年全部通过新版GMP认证。主要产品有:奥卡西平片、小牛血去蛋白提取物注射剂、布洛芬混悬液、注射用多索茶碱、三维制霉素栓、乙酰吉他霉素胶囊、非那雄胺胶囊等。
  历年来,公司取得的成绩得到社会、政府和业内的充分肯定,多次获得 “AAA信誉企业”、“湖北佳投资信誉企业”、“湖北医药市场质量保证诚信企业”、“湖北市场行业十佳信誉单位”等多项殊荣。2008年,公司继续被认定为“高新技术企业”。 “万仪”奥卡西平片被评为“国家重点新产品”和“武汉市自主创新产品”,“迪尔诺”被评为湖北省商标。
  近年来,公司实现了较快速度的发展,产品也逐步走向国际市场,如欧洲、中亚、非洲等地区。为了适应日新月异的全球化医药市场环境、新形势下的医药卫生体制发展和不断增长的市场需求,公司投资1.6亿元,在武汉光谷生物城建设中枢神经用药基地。基地工程设计和建设结合国际cGMP和国家新GMP标准,拥有十条先进生产线和设施齐全、装备先进的中枢神经用药研发中心。
  公司积二十余年制药之经验,秉承人福 “创新、求实、真诚、坚毅、团结”的企业精神,以“做安全有效药品,为患者创造价值”为己任,走专业化发展道路,重点发展中枢神经用药,兼顾妇女和儿童用药。在为社会、股东和员工创造价值的同时,为人类健康做出卓越贡献!
  
  二、招聘职位
  地区经理(销售类)
  岗位职责:
  1. 贯彻执行公司整体营销策略、省区办事处销售策略在片区的具体实施工作;2. 负责所辖片区内公司产品的市场营销工作(有奥卡西平队伍的地区,不负责该产品);3. 定期向省区经理汇报工作,负责所辖片区内的销售及回款工作;4. 负责所辖片区的商务品种招商、流通、小临床、基药等销售工作及商业客户、经销商客户、终端客户、VIP医生等客户开发及管理工作;5. 按时完成公司要求填写的各种报表、数据、总结,并保证报表的时效性、真实性、完整性;6. 在省区经理的指导下,负责所辖地区费用、资料、礼品、客情等总体安排与协调;7. 负责对所辖片区客户提供销售、学术支持工作,包括市场费用合理投入、阶段促销活动策划与实施、区域广告宣传;8. 负责协助省区经理做好产品招投标工作;任职要求:
  1. 大专及以上学历;
  2. 医药营销、药学、生物、市场营销等专业优先;
  3. 开朗、外向、善于与人沟通;
  4. 服从公司分配,可以长期驻外。
  待遇:薪酬结构:基本工资+提成+补贴(交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、住房补贴、差旅费)
  薪资水平:月薪2000+提成+补贴=(年薪7W-20W)
  其他福利:国家法定社会福利(五险一金),同行业居上的企业福利待遇(绩效奖、婚礼红包、过节福利、年终奖)
  
  产品经理
  岗位职责:
  1、产品研究:对公司的核心产品、重点产品、潜力产品(某一种)进行深入研究,从生产工艺、产品适应症、市场营销状况、竞品情况等方向进行全方位研究,成为产品的专家。
  2、制订产品营销策略:根据市场调研数据及公司的业务发展策略,研究行业竞争环境,及时了解产品与竞品的新治疗领域动态及专家观念的变化,制订产品营销策略计划,对产品进行定位,找准市场细分,增加市场容量,提高产品竞争力,为产品开发、推广提供策略支持。
  3、产品市场推广:根据既定的产品营销策略和产品的市场营销计划,协助各省区办事处、市场部负责产品的学术推广工作,实施过程控制,保证推广质量。
  4、营销策略调整和产品优化:根据市场环境的变化调整产品的相关营销政策,确保目标和产品利润的实现,针对产品收集市场反馈,并根据市场需求向研发中心提出优化、改进产品需求计划。
  5、销售支持工作:协调资源,组织策划产品解决方案、撰写产品宣传资料文字等,并组织落实对各相关销售人员的产品知识培训。
  6、学术研究:策划并完成产品销售进程中的学术合作、临床验证和论文征集等工作;
  任职条件:
  1、教育背景:本科及以上学历,药学、医学、市场营销等相关专业优先、211、985学校优先。
  2、工作经验:应届毕业生,有相关工作经验优先。
  3、知识/技能:具有敏锐的市场意识,对营销的组织实施具有很好的把握和执行能力,对医药行业及相关产品具有浓厚的兴趣,具备良好的沟通协调能力、团队组织能力、分析和解决问题的能力、出色的培训和演讲能力、良好的文字表达能力及较强的服务意识。
  4、其他:有较强抗压能力,能适应加班和长期出差。
  待遇:基本工资+提成+(交通补助、通讯费用、餐贴等各项补助)=年薪5万—15万 ( 基本工资分5档级1600元—3000元)。国家法定社会福利(五险一金)、同行业居上的企业福利待遇(绩效奖、婚礼红包、过节福利、年终奖)。
  
  驻外会计
  职位描述:
  1.负责日常营销相关费用报销,核对各个区域每月费用并完成月底扎帐所需资料工作;
  2.负责日常销售发货,回款及应收票据核算工作。
  任职资格:
  1.大专及以上学历,财务相关专业;
  2.熟练使用office办公软件,熟练使用财务软件和电子表格;
  3.爱岗敬业,细心,责任心强,原则性强,有良好的团队协作精神;
  4.需要长期驻外。
  
  三、联系方式
  联系电话:027-81626661 (方经理:13618601887)
  面试地点:武汉东湖新技术开发区生物园8号(光谷生物城)
  公司网站: www.rfyy.cn
  面试专用邮箱:whrfyy.hr@renfu.com.cn
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