2015军队文职人员招聘专业科目考情分析：医学类

【导语】2014年全军文职人员统一招聘工作作出全面部署，首次实行文职人员统一招聘。招聘的军队文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。®无忧考网军转干考试网为您提供军队文职人员招聘考试新信息，为2015年参加军队文职考试的考生作第一手参考。
一、如何准备文职人员招聘考试?
2015年军队文职人员招聘考试医学专业大纲进行了修订，并已通过对外发布。应聘人员可登陆下载相关考试大纲，按照大纲要求复习备考。
二、医学考试目的
测查应试者适应招聘岗位应当具备的基础知识、专业知识、相关知识的掌握程度和灵活运用能力，以及解决实际问题的能力和水平。
三、医学笔试专业设置和测查范围
医学类专业科目设置：临床医学、中医学、药学、中药学、护理学、医学影像技术和医学检验技术共7个专业。测查范围包括医学类基础综合和医学类专业知识两部分。
医学类基础综合部分：应聘卫生专业技术岗位人员考试的专业内容统称。各专业分别为：
(1)临床医学：呼吸内科、血管内科、消化内科、肾脏内科、血液内科、内分泌与代谢、神经内科、普通外科、骨科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、妇产科和儿科；
(2)中医学：中医内科、中医外科、中医妇产科和中医儿科;
(3)药学：药理学、药物分析、药剂学和药物化学;
(4)中药学：中药药理学、中药鉴定学、中药药剂学和中药化学;
(5)护理学：基础护理学、内科护理学和外科护理学;
(6)医学影像技术：超声技术、放射技术和核医学技术;
(7)医学检验技术：临床检查基础、临床检验标准和临床检验方法。
四、考试方式和时限
闭卷笔试。时限120分钟。
五、试卷分值和试题类型
试卷满分为100分。试题类型为客观性试题。
六、面试考核内容，采取什么方式进行?
面试主要考核应聘人员的业务知识和专业技能，一般采取授课试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。