2014年江西南昌银行宜春分行营业部招聘信息

南昌银行成立于1997年12月，是一家由国有股份、中资法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行，经5次增资扩股之后，现有注册资本27.82亿股，南昌市财政局为第一大股东。截至2014年5月末，南昌银行资产总额1366.48亿元。
南昌银行现有包括广州、苏州、赣州、九江在内的25家一级分支行、92个营业网点。本行发起设立了大丰、瑞丰、南丰、德丰以及广昌等5家村镇银行。总行层面设有22个管理部门。目前，全行拥有在职员工总数近2500人。
南昌银行综合实力名列全国城商行前茅，曾荣获“2011年度江西银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”；荣获“2013年度全国支持中小企业发展十佳商业银行”，各项监管指标均达到中国银监会监管标准，已连续5年在中国银行业监管评级中，被中国银监会评委全国“二类行”。2013年，南昌银行荣获“南昌核心增长极税收突出贡献奖”、南昌市第十四届“文明单位”。同时，有60个集体获市级以上“青年文明号”称号。
创无止境，心有未来。南昌银行正进一步思进求变、融合日新，加快转型，朝着打造“更具特色的现代精品银行”的发展愿景不断迈进。现诚邀业界志同道合、追求卓越的英才加盟，心手相连，怀抱一种新的梦想并为之共同奋斗。

一、招聘人员及条件

（一）营业部 10人
后台综合  2名
任职条件：
（1）年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）熟悉银行会计核算、支付结算运营操作及事后监督等业务；
（3）具有会计类、经济类从业资格证书，业务技能娴熟，柜面工作经验丰富者优先；
综合柜员  6名
任职条件：
（1）年龄25周岁以下，全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业；
（2）熟悉柜面会计储蓄业务，中文及数据录入、翻打传票、点钞等业务技能熟练；
（3）形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；
（4）在樟树当地拥有客户资源或有外汇从业经历者优先。
大堂经理  1名
任职条件：
（1）年龄26周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；
（2）了解各项金融产品，熟悉本外币支付结算相关政策；
（3）具有良好的个人形象、职业道德和服务意识，掌握礼仪知识，具有亲和力。
系统管理员 1名
任职条件：
（1）年龄30周岁以下，全日制计算机专业本科及以上学历；
（2）熟练掌握计算机开发应用技术、网络管理和计算机硬件系统；
（3）熟悉银行信息技术和主要业务流程；
（4）具有较强的执行力和团队合作意识。

二、应聘须知
（一）所有岗位均须符合下列条件：
1.具有樟树县常住户口或居住证；
2.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；
3.身心健康，品行端正，无不良行为记录；
4.不属于南昌银行规定的亲属回避对象；
5.应聘人员具有商业银行相关工作经历者条件可适当放宽。
（二）有意应聘者请提供以下资料：
1.个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等）；
2.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料复印件；
3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照各一张。
（三）应聘方式（可采用下列任何一种方式投递简历）：
应聘者登陆南昌银行网站（www.nccbank.com.cn）,下载“南昌银行应聘报名表”、“南昌银行应聘自荐信”填写完毕，连同应聘资料一并寄送。
1.邮寄：应聘者上述应聘资料请寄至：江西省宜春市宜春北路636号南昌银行宜春分行，邵宜宾（收），邮编336000,并在信封上注明“应聘南昌银行宜春分行（樟树）××岗位”。
联系电话：18170589918
2.电子邮件：应聘者请将应聘材料发至以下邮箱：
ncyhyc88@163.com,邮件主题为 “XXX（姓名）应聘南昌银行宜春分行（樟树）××岗位”。
（四）应聘截止时间：2014年8月10日。
（五）经初审合格者，另行通知笔试面试时间，报名截止后30天内未收到笔试面试通知，视作未通过，应聘材料我行代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。