为进一步深化我县教育人事制度改革，拓宽选人用人渠道，完善校长选拔用人机制，经县政府研究同意，决定在全县教育系统内通过公开竞聘的方式选拔部分农村中学校长，现将有关事项公告如下：
一、竞聘岗位和人数
初中校长岗位3个，具体学校是：安各庄镇中学、雷庄镇中学、杨柳庄镇中学。
二、竞聘范围和条件
凡是我县正式在编教师，符合以下任职资格条件的人员均可报名竞聘。
(一)基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，有较高的思想政治素质和良好的品德修养，有一定的教育理论水平。
2、热爱党的教育事业，忠于职守，有正确的办学思想，具有改革创新精神。
3、有较强的业务素质和较强的组织管理能力，作风民主，有团结协作精神。
4、遵纪守法，廉洁自律，身心健康。
(二)竞聘资格
1、持有中学及以上教师资格证书。
2、具备专科及以上学历，中级及以上职称。
3、工作经历必须符合下列条件之一：
(1)任本县副科级以上中学中层正职及以上职务，任职2年以上(有教育局批复);
(2)任副科级以下中学副校长以上职务，任职2年以上;
(3)任镇中心校校长、副校长职务职务，任职2年以上;
(4)有1年以上教育局股级干部岗位经历;
(5)现任中小学校长，任职2年以上。
4、年龄一般掌握在45周岁(1969年8月31日以后出生)以下，特别优秀的(省模范教师、教育系统先进工作者、优秀教师、优秀教育工作者;市十佳教师、优秀教师;县长、，学校目标考核近三年连续获得一类校的校长)可放宽到50周岁(1964年8月31日以后出生)。
三、竞聘的步骤和方法
公开竞聘校长工作，严格按照“宣传发动、公开报名、资格审查、能力测试、民主测评、确定候选人、综合评价、拟定聘任人选、聘任”的程序进行。
(一)竞聘宣传
7月30日—8月3日在滦县教育信息网宣传“滦县部分初中校长竞聘方案”。
(二)竞聘报名
1、报名时间：2014年8月4~5日，上午8:30~11:30，下午2:30~5:30，
2、报名方式及地点：采用个人自荐、群众举荐和组织推荐相结合的办法，并由学校对其工作经历及任职情况进行资格初审后，到教育局人事股报名，每人限报一个岗位。报名时须提供身份证、学历证、教师资格证、职称证等相关证件(原件和1份复印件)，近期1寸免冠照片1张，并填写《竞聘报名表》。
(三)资格审查
校长竞聘由校长竞聘工作领导小组组织监察局、教育局有关人员组成审查小组对应聘人员进行资格审查，确定参加竞聘人选。报名条件合格人数不低于拟选聘名额1:4的比例方可进行能力测试。
(四)能力测试
资格审查后对符合竞聘条件的人员进行能力测试。能力测试采取个人演讲与现场答辩相结合的方式进行。聘请不少于7人的评委现场赋分，去掉一个分和一个最低分，取其平均分为该项得分，现场公布成绩。
1、演讲。进行现场演讲，由评委进行赋分。演讲满分为100分。竞聘人员分别从学校基本情况分析，发展优势、劣势，发展规划，办学方向、特色、目标，治校理念、管理创新、任期承诺等方面在会上进行演讲，时间控制在10分钟以内。
2、答辩。由评委对竞聘人员管理能力、分析解决问题能力、表达能力、应变能力、专业知识和业务水平等内容进行现场提问，竞聘者对评委提出的问题进行现场答辩，答辩满分为100分。答辩时间控制在3分钟以内.
能力测试时间：2014年8月6日8:30~12:00，地点：另行通知。
(五)民主测评
校长竞聘工作领导小组派员组成联合考核组，深入到被考核人员现所在工作单位，通过民主测评的方式，对他们的德、能、勤、绩等情况进行全面考核。民主测评满分为100分。
民主测评时间：2014年8月7日8:30~12:00
(六)确定候选人
考核分数(能力测试和民主测评)=演讲分数×30%+答辩分数×30%+民主测评分数×40%。
按照考核分数从高分到低分的顺序，以1:3的比例产生候选人。
(七)综合评价
校长竞聘工作领导小组有关人员组成综合评价组，综合评价组成员对候选人进行赋分，满分为100分。
综合评价时间：2014年8月7日。
(八)拟定聘任人选
按照被考核人员的总成绩，高分者确定为拟聘任人选并在滦县教育信息网进行公布。
竞聘总成绩=考核分数×75%+综合评价分数×25%。
(九)聘任
竞聘无异议后，由教育局与所聘任校长签订聘任合同。
四、竞聘工作纪律
(一)竞聘人员有下列情况之一的，取消竞聘资格，情况严重的依据有关规定追究当事人责任。
1、伪造学历、专业技术职务等证书的;
2、诽谤、诬告其他竞选人的;
3、拉拢、贿赂或威胁、恐吓招聘考核人员的;
4、有其他违法违纪行为的。
(二)领导小组成员和竞聘工作人员如舞弊、造假、贿赂、工作失职等造成不良影响，视情节轻重给予通报批评、警告、记过等处分，情节严重者交纪检或司法机关查处。
原标题：2014年滦县部分初中校长竞聘方案
点击下载>>>
2014年7月30日
京公网安备 11010802026788号