2014年华夏银行南昌分行个人业务部总经理招聘信息

一、基本条件
（一）大学本科（含）以上学历，金融学、经济学、管理学、会计学、法律学类相关专业毕业，具有从业经验。
（二）中层干部40周岁以下，至少具备5年以上从业经历。其他岗位人员35周岁以下，要求至少具备2年以上从业经历。
（三）身体健康，品行端正，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。
（四）条件优异者，年龄、学历、工作经历条件可适当放宽。 

二、招聘岗位
分行个人业务部总经理

岗位说明：根据分行下达的年度经营计划指标，组织个人业务的管理和市场拓展，以及相关重点项目的营销组织推动等。

任职要求：工作经历年限8年以上，金融从业5年以上；大学专科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；产品打市场的开拓能力强，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

三、薪酬福利待遇
      应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

四、报名须知
      1、有意者请于2014年12月30日前登录华夏银行网站（www.hxb.com.cn），点击页面下方公告栏，进入华夏银行南昌分行招聘启事，下载华夏银行南昌分行应聘报名表.doc，将个人的学习、工作经历，主要业绩、学识专长、应聘岗位、联系电话等内容填写在《应聘报名表》中，将2寸彩色近照贴在右上角，按要求填写简历，请在规定时间内将简历电子档发送以下邮箱：huaxianczp@126.com。
      2、应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还，谢绝来电来访。本次招聘包括初选、笔试、面试、体检等程序，初审合格者我行将根据安排通知笔试，未通过初审者不再通知。招聘过程不收取任何费用，所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由应聘人员本人自行承担。
      我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！

备注：请按照此应聘报名表仔细填写完整。

应聘报名表链接：http://images.zhaopin.com/logos/tutrhyert54jy22.xls

简历投递邮箱：huaxianczp@126.com