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2014年四川省事业编制考试:泸州市纳溪区招聘考试公告

2014-05-23 14:15:00 来源:无忧考网

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  2014年泸州市纳溪区招聘事业单位工作人员公告

因工作需要,泸州市纳溪区决定面向社会以直接考核招聘的方式招聘1名事业单位工作人员。

  一、招聘范围

  符合招聘条件的在职人员和非在职人员。

  二、招聘职位

  具体招聘职位见附件1《泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员职位需求表》。

  三、报名条件

  (一)具备招聘职位要求的具体条件(详见附件1《泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员职位需求表》)。其中:学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;专业技术资格以人力资源和社会保障(人事)部门记载为准;年龄以有效身份证记载为准,年龄和工作年限计算截止至2014年5月30日,如“40周岁及以下”是指1973年5月30日以后出生。

  (二)思想道德品质好,未受过党纪政纪处分。

  (三)具有招聘职位所需的知识和能力。

  (四)身体健康,具备考核招聘职位要求的身体条件。

  (五)有下列情形之一者不能参加考核招聘:

  1.受过刑事处罚的;

  2.受过党纪政纪处分的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

  4.年度考核有不称职(不合格)情况的;

  5.试用期内公务员、参公和事业单位工作人员;

  6.纳溪区新进的机关事业单位工作人员服务期未满的;

  7.按照原人事部、卫生部颁发的体检标准(《公务员录用体检通用标准(试行)》),不能在规定的时间完成所有体检项目的;

  8.所在单位、主管部门、组织人社部门不同意报考的;

  9.其他不适宜招聘的。

  四、招聘程序和方式

  (一)报名及资格审查

  1.报名方式:现场报名。

  2.报名时间:即日起至2014年5月30 日下午6:30止。 (上午8:30-12:00,下午3:00-6:30)。

  3.报名地点:纳溪区人社局306室。地址:纳溪区政府大院;联系人:唐洪;联系电话:0830-4294906。

  4.报名时所需材料:

  (1) 本人有效身份证、毕业证、学位证书、资格证书等职位要求的相关证书原件及复印件。如是区外在职人员报考还需提供公务员登记表(参公登记表)或事业单位工作人员聘用期内合同(复印件加盖单位鲜章)。否则,资格审查不合格,不能参加考核招聘;

  (2)《泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)一式一份;

  (3)报考人员如系机关事业单位正式工作人员的,需要提供本人所在单位及主管部门同意报考的证明,区外人员还需所在县区组织人社部门同意报考的证明;

  (4)有工作(从业)经历要求的,还需提供单位证明。

  (二)考核:根据报名情况,组织对资格审查合格的应聘者进行考核。

  ①审查应聘者是否符合应聘条件,应聘者提供的资料是否真实;

  ②考核重点了解应聘者的现实表现;

  ③了解个人诚信、品德、心理健康状况;

  ④了解是否违反有关法律法规、政策以及应聘职位要求。

  (三) 体检

  考察合格人员确定为体检对象。体检标准执行原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》。

  (四)公示

  对体检合格的拟招聘人员,进行为期7天的公示。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索(举报电话:0830-4294906)。

  (五)聘用

  经公示不影响聘用的,按相关程序报批后办理聘用手续。

  五、其他事项

  (一)机关事业单位正式在编的受聘人员属再次参加工作,试用期为3个月;受聘人员属首次参加工作的,试用期为12个月。试用期满后经考核不合格的,取消聘用资格。

  (二)通过面试、考核、体检环节后,已作为受聘人选而放弃受聘的,将记入个人诚信记录。

  (三)直接考核招聘人员在我区最低服务年限不得低于5周年(正式聘用签定聘用合同时,在条款中予以明确),并遵守纳溪区对服务期的其他规定。

  (四)本公告由纳溪区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:0830-4294906

  (五)其他有关事项将随时在纳溪区人力资源和社会保障局网站(/)上公布,请各位报考人员注意随时关注并保持通讯畅通。

  附件1:泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员职位需求表

  

  附件2:泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员报名表

  

 

  泸州市纳溪区人力资源和社会保障局

  2014年5月21日

 

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