2014年上海青浦刺桐红村镇银行招聘公告

部门

岗位需求

岗位职责

具体条件

高级管理人员

副行长(2名）

协助行长落实并执行董事会制定的经营方针、经营计划及其他事项；主要分管市场营销工作

1.全日制大学本科（含）以上学历，经济、管理类相关专业毕业；
2.10年（含）以上金融机构工作经验，5年（含）以上上海市金融机构市场营销岗位中层以上任职经历;
3.年龄在45周岁以下；
4.具有丰富客户资源。

营业部

总经理（1名）

负责本部门全面业务及人员管理

1.全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业毕业；
2.8年（含）以上银行会计、结算部门从业经验,5年（含）以上银行会计结算部门或经营网点管理岗位工作经验，有一定客户资源者优先；
3.熟练掌握银行柜面业务、会计业务流程和风险控制要点，有较强的营销拓展及协调管理能力。

营业经理（会计主管1名）

负责营业部会计业务具体工作

1.大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业；
2.5年（含）以上银行会计部门从业经验,3年（含）以上银行会计主管岗位从业经验；
3.熟悉银行运营管理业务流程，了解银行操作风险管理，工作细致，认真负责，有较强的组织协调能力，年龄40周岁以下。

大堂经理（1名）

负责对前来办理业务的客户进行引导、分流工作；维护营业厅秩序，解答客户咨询；指导客户办理业务，发现和发掘客户需求；协助有相关需求的客户办理相关业务

1.大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业；
2.熟悉银行运营管理业务流程，工作细致，认真负责，有较强的组织协调能力，形象好气质佳；
女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；年龄：25周岁以下（不含25岁）；普通话标准，善于沟通。

综合柜员（若干名）

柜面业务经办

1.大学本科或以上学历，金融、经济、统计、财务、法律等相关专业；
2.熟悉银行或企业财务会计工作，形象气质好，有较强的服务意识，有良好的表达沟通能力，综合素质良好;
3.年龄要求在30周岁以下。

客户部

总经理（1名）

负责本行市场业务的营销拓展、客户管理及市场营销团队的管理工作

1.全日制大学本科及以上学历,金融学、经济学等相关专业毕业；
2.5年（含）以上银行市场营销岗位从业经验；
3.熟悉银行对公业务、零售业务流程和管理制度，具有小微企业融资等专业知识以及客户关系管理工作背景，熟悉当地金融市场情况，有较强的竞争意识，具备较强的市场开发、维护和客户服务能力、有丰富本地客户资源者优先；
4.年龄在38周岁以下；
5.自身条件特优者，可适当放宽上述条件。
 

客户经理（若干名）

市场业务的营销拓展及客户关系维护等

1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业毕业；
2.具有较好的营销能力、协调沟通能力、语言表达能力及团队合作精神，具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
3.年龄在35周岁（含）以下；
4.有银行客户经理岗位从业经验优先。

风险管理部

总经理（1名）

负责本行信贷业务审查、审批；信贷业务发放审查、审批；贷后风险监测等工作的管理

1.全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、会计、审计、法律等相关专业毕业；
2.8年（含）以上银行信贷审批或风险管理岗位工作经验，5年（含）以上银行信贷审批或风险管理部门管理岗位从业经验；
3.年龄40周岁以下；
4.熟悉金融法律、法规和银行监管政策，了解国家产业政策和地方经济政策，具有较强的企业财务分析能力和风险识别、计量、监测、控制能力。持有银行风险与监管国际证书（ICBRR）、金融风险管理师（FRM）、注册金融风险管理师（CFRM）、法律职业证书等的优先。

风险管理（2名）

信贷项目的审查与审批，信贷业务发放的审查与审批,贷后检查及其他信贷业务的风险管理

1.全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、会计、审计、法律等相关专业毕业；
2.3年（含）以上银行客户经理/信贷审批/风险控制工作经验；
3.年龄40周岁以下；
4.具备扎实的文字功底及写作能力。

财会运营部

总经理（1名）

负责建立、健全运营内控管理制度、规范，组织开展运营内控机制建设、操作风险监测分析、操作风险与控制自我评估、银企对账、内部账管理等；负责本行财务分析、成本核算、拟定财务计划
 

1.全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、会计、审计、法律等相关专业毕业；
2.8年以上银行财会运营部门管理岗位工作经验，熟悉银行计划、财务、会计核算、资金运营，具有较强的结算渠道开拓、维护和临柜业务内部风险控制、管理的能力。
3.年龄45周岁以下；
4.有较强的综合分析、沟通协调及组织管理能力；持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）、高级会计师、会计师、高级财务管理师（CMA）等的优先。

计划财务

本行财务筹划、预决算管理、会计结算管理、绩效考核等工作的具体执行

1.全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业毕业；
2.3年（含）以上银行财务部门或会计运营管理岗位从业经验；
3.年龄40周岁以下；
4.熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、税务政策等，注册会计师或注册税务师者优先。具备从事银行计划财务管理工作经历者优先。

综合管理部

总经理（1名）

负责本行人力资源、薪酬、文秘、档案管理、后勤保卫、党群关系等工作

1.全日制大学本科及以上学历；
2.具备5年（含）以上金融机构行政管理岗位从业经验；
3.年龄40周岁以下；
4.熟悉办公室管理基本要求和经济、金融相关法律法规，有较高文字水平和较强综合协调、沟通能力。

人力资源管理岗（1名）

1.制定本行薪酬福利相关的制度及日常操作规程；2.拟定绩效管理制度，并负责相应的绩效考核机制的推行及具体的实施工作；3.负责公司员工培训工作组织及考核管理。

1.全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2.具备3年（含）以上金融机构人力资源相关从业经验，熟悉招聘、培训、人力资源管理等相关工作；
3.年龄35周岁以下。

综合管理（1名）

1.日常行政管理，对内做好本行上传下达及行政后勤保障，对外做好与有关部门、单位的联络及接待工作；2.安全保卫、纪检监察工作及各类会议及活动的安排服务工作。

1.全日制本科以上学历，行政管理或相关专业毕业；
2.年龄35周岁以下；
3.具有行政管理工作经验者优先。

秘书岗

1.请示、公函和会议纪要等文件的起草及传递工作；2.对外文件收发、档案管理工作等。

1.全日制本科以上学历，中文、文秘或相关专业毕业；
2.2年（含）以上相关工作经验，具有扎实的文字功底及较强的公文写作能力；
3.年龄35周岁以下。

金融同业部

总经理（1名）

负责本行同业金融市场业务的营销拓展与业务运作

1.全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业；
2.熟悉银行间同业拆借市场和债券市场，金融机构5年（含）以上资金管理和资金运作经验，3年（含）以上金融机构相关部门管理岗位从业经验；
3.年龄35周岁以下。

客户经理（若干名）

负责本部门具体业务工作

1.全日制本科以上金融、经济等相关专业毕业，2年以上相关业务工作经验；
2.熟悉银行间同业市场的政策法规及相关业务操作流程，熟悉票据、资金、理财业务，具有较强的市场拓展能力和风险防范意识；
3.年龄35岁以下。

应聘报名表.doc