部门简介校长办公室是校行政的综合办事机构。办公室的主要职能是围绕学校的中心工作,积极发挥领导的参谋助手、决策的督促检查、部门的协调综合作用,服务领导、服务部门、服务基层,服务全局,认真做好文秘、信息、督查、调研、对外合作、重要活动组织、综合事务管理和领导交办的其它工作,同时,还要不断
提高工作质量和效益,以优质、高效的工作促进学校的改革与发展。
序号 |
岗位名称 |
数额 |
岗位职责 | |||||
1 |
信息科科长 |
1 |
1、主持科室全面工作;2、负责信息科日常工作,制定本科的工作计划和有关管理办法;3、在校办主任的领导下,参与学校信息化建设相关工作;4、负责学校办公自动化系统的实施和维护工作;5、负责校办各类管理平台的研发和维护工作,组织、参与学校有关管理信息系统的研发及后续发展工作;6、负责校领导办公计算机和网络的维护工作;7、负责学校综合统计工作,组织协调学校基本数据的采集、统计、分析和报送工作;8、完成校领导和校办领导交办的其它工作。 | |||||
科级领导干部岗位任职要求 | ||||||||
1.基本任职条件:按《西南交通大学关于发布《西南交通大学科职党政领导干部岗位聘用管理办法(试行)的通知》(西交校人[2011]36号)文件第三章第十一条规定执行。 | ||||||||
2.其它要求:(1)年龄在40岁以下,中共党员,身心健康;(2)具有计算机专业大学本科及以上学历或相关专业硕士研究生以上学历;(3)踏实稳重,有高度的责任心和团队协作精神;(4)精通计算机开发专业技术,具备数据统计和综合分析能力,有较强的公文写作能力;(5)具备组织协调能力,熟悉高校信息化建设工作;(6)熟悉计算机软硬件维护。 | ||||||||
岗位聘期和应聘人员来源范围 | ||||||||
岗位聘期 |
应聘人员来源范围 | |||||||
自聘任通知下达之日起至2014年12月31日 |
西南交通大学行政管辖范围(峨眉校区、企业化管理单位除外) | |||||||
招聘工作程序 | ||||||||
序号 |
招聘工作内容 |
时间安排 | ||||||
1 |
接收应聘人员简历 |
2014年4月21-4月25日 | ||||||
2 |
应聘人员资格初审及呈报复核 |
2014年4月25-4月27日 | ||||||
3 |
组织公开答辩或以其它方式考察应聘人员 |
2014年4月28-4月29日 | ||||||
4 |
拟聘人选公示 |
2014年4月30日-5月6日 | ||||||
5 |
呈报批准 |
2014年5月7日-5月9日 | ||||||
应聘方式及信息反馈 | ||||||||
1 |
应聘信息、资料投递 |
联系电话:028-66366233电子邮件:xb@swjtu.cn传真:028-66366999 | ||||||
2 |
招聘信息截止时间 |
自信息发布之日起至2014年4月25日 | ||||||
3 |
应聘人员信息反馈 |
应聘人员投递资料概不退回。 | ||||||
投诉与举报 | ||||||||
1 |
投诉、举报材料投递 |
招聘单位联系电话:028-66366233电子邮件:xb@swjtu.cn传 真:028-66366999校纪委、监察处联系电话:校人事处联系电话:028-66366203传 真:028-66366206 | ||||||
2 |
其它要求 |
投诉、举报只接受实名材料,不接受匿名材料 | ||||||
其他信息 | ||||||||
其它需要说明的信息: | ||||||||
人事处、校长办公室
2014年4月14日