2014云南公务员考试：基层公务员涨工资没悬念

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今年两会，全国政协委员何香久关于“上调公务员工资”的建议引来一片热议。一些委员对公务员工资实行改革的提案，引发网友讨论。公务员薪酬高还是低?该怎么改革?围绕热点话题，记者采访了人社部副部长何宪和国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋。杨士秋表示，我国公务员职务工资从2006年以来一直没有上涨，解决工资上涨问题有着迫切需求。“毫不含糊地讲，我认为应该为公务员涨工资。”杨士秋说，不解决这些问题，基层工作肯定受影响，对此，社会各界应该达成共识。
全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋接受采访时表示，基层公务员非常辛苦，他们处在第一线，同时由于职级层次决定其收入也较低。中央对此高度重视，责成有关部门进行调查研究。一边是公众对其“优厚福利”大“吐槽”，一边是公务员为收入低“吐苦水”。中公教育专家表示，我们客观理性看待公务员涨工资的问题。
反对公务员涨工资人普遍认为公务员本身拥有优厚的福利待遇。作为公务员，不仅能够拥有较高的社会地位，规律的工作时间，还能享受公费医疗、退休保障、无需缴纳社保、在职补贴等一系列优待，这也是近年来公务员考试一直持续升温的重要原因之一。但是也有一部分人对公务员涨工资持肯定的态度。提案代表何香久：“他们真的很辛苦，收入又低。多数公务员没有任何灰色收入;更多的公务员是勤勤恳恳工作的，而这些人的工资待遇，已连续几年没有调整提高，跟现在物价的涨幅，也是不匹配的。”
从客观理性的角度来看，虽然近年来公务员贪污受贿的案件时有发生，这也使得人们对公务员产生一些不良的看法。但是，这部分人毕竟只是少数，大部分的基层公务员一直默默坚守在自己的岗位之上，他们并没有人们所想的高额的灰色收入。因此，我们也应该从保障社会公平的角度出发，合理的对基层公务员的工资做出适当的调整。