2014年宁夏民族职业技术学院教师招聘公告

宁夏民族职业技术学院2013-2014学年第二学期编外聘用教师招聘实施方案

根据学院专业建设和教学工作的实际，需要逐步完善一支结构、数量、水平与人才培养质量相一致的编外外聘教师队伍。现就2013-2014学年第二学期编外聘用教师招聘工作制定本实施方案。

一、招聘原则

坚持专业对口、公正、公平、公开、竞争择优的原则;坚持德才兼备标准，确保招聘教师质量。

二、招聘教师岗位及数量(共23名)

序号	岗位	数量
1	汉语言文学	5
2	数学	1
3	文秘	1
4	舞蹈	2
5	音乐教育	1
6	钢琴	3
7	美术	1
8	学前教育	4
9	会计	1
10	汽车运用与维修	2
11	电气自动化	1
12	机械设计制造及自动化	1
合计		23

三、招聘条件

(一)国家统招的大学本科及以上院校专业对口的毕业生，研究生及有工作经验者优先。

(二)思想进步、成绩优良，五官端正，身体健康，无违纪违法。

(三)原则上要求年龄28周岁以下(1986年7月1日后出生)，研究生可放宽到30周岁(1984年7月1日后出生)。

四、招聘程序及办法

(一)报名时间：2014年1月24日～2月20日。

(二)报名方式：简历 版发送至qzli2000@163.com 。咨询电话：0953-2124883,13995335799

(三)资格审核：简历初步审核通过后将电话通知面试时间，面试时，应聘者需提交毕业证书、学位证书、技能等级证书、获奖证书等原件及复印件一份。

(四)面试：试讲采用说课时的方式进行，随机抽取内容，准备时间40分钟，试讲时间15分钟。

(五)录用

对试讲成绩优秀且身体健康的应聘人员，由招聘领导小组研究后录用。学院办公室办理录用手续并由教务处统一分配到系部。录用人员实行聘用合同制，试用一学期。试用期满由教务处组织考核，考核不合格者解除聘用合同。

(六)待遇

基本工资：本科：1500元/月;硕士研究生：1800元/月;在学院工作每满一年，经考核良好者基本工资增加100元/月。多三年。

绩效工资：课酬(12节/周，约576元/月)晚自习、值班、兼职班主任等报酬。

住宿条件：学院免费提供公寓，并根据学院需要可参加对口专业在编教师招考，

五、组织领导

招聘工作由学院招聘工作领导小组、纪检监察、学院办公室及教务处负责组织和实施。招聘工作全过程参照事业单位人事招聘程序和要求进行。

宁夏民族职业技术学院

2014年1月23日