浙江瑞安农村合作银行2014春季招聘启事

瑞安农村合作银行现辖22家支行、1家营业部共80个网点，是瑞安市营业网点最多、从业人员最多的法人金融机构。截至2013年底，全行存贷款余额达316.7亿元，全年纳税达1.9亿元以上。瑞安农村合作银行视人才为企业最宝贵的财富，目前在岗员工800多人，其中本科及以上学历员工占在岗员工总数的66.4%。2014年我行因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员40名。

一、招聘对象和条件

面向全日制普通高校毕业生招聘。

1、2012年、2013年、2014年毕业的生源。

2、在本行工作满两年(2012年1月31日前入行)且工作考核合格的编外大堂引导员。

3、非一本生源要求户籍所在地在瑞安，其中定向生户籍必须在定向招聘的区域;一本及以上生源户籍放宽到温州地区。

4、身体健康，无不良记录;品行端正，有较强的责任心和团队合作精神;认同本行的发展目标、经营理念和企业文化，服从本行工作安排和分配。

二、学历和专业范围

(一)本科及以上学历

专业：财会、金融、国际贸易、市场营销、工商管理、证券、投资理财、经济管理、审计、精算、税务、统计、数学与应用数学、计算机、法律、人力资源管理、汉语言文学。

(二)可适当放宽情形

1、对于初审优秀的一本及以上学历生源，专业可适当放宽。

2、符合工作年限要求的大堂引导员学历放宽至大专，专业要求：财会、金融、国际贸易、市场营销、工商管理、证券、投资理财、经济管理、审计、精算、税务、统计、数学与应用数学、计算机、法律、人力资源管理、汉语言文学、英语专业。

三、招聘名额

1、招聘名额40名，其中一本及以上生源15名，非一本生源25名;

2、非一本生源中，定向招聘11名，其中高楼镇2名、湖岭镇2名，马屿镇2名、陶山镇2名、飞云街道3名;

3、非一本生源中，招聘人力资源管理、汉语言文学专业各1名;

4、对于生源质量或应聘数未达到预期要求的，减少招聘名额。

四、招聘程序

对符合条件的应聘人员通过资格审查、面试、人机测评、笔试、业务技能测试、学历验证、政审、体检等程序，逐轮淘汰，择优录用。

五、用工性质

招聘一本及以上毕业生为合同制员工，招聘其他毕业生为派遣制员工(含由编外招聘为编内的大堂引导员)。

六、报名事项

(一)报名时间

网络报名时间：2014年2月8日至2月20日下午5：00整，网络报名人员通过条件初审后，须经现场报名确认后方为有效;

现场报名时间：2014年2月23日至24日。

(二)报名方式

1、网站报名：在线报名

2、微信报名：

应聘者可通过关注本行官方微信，输入“应聘”进行报名(微信名：瑞安农村合作银行，微信号：ra4008057702)

注：如用微信报名，请于报名后登陆报名网站确认是否成功。

3、现场报名与现场确认：

地点为瑞安市万松东路148号十二楼会议室，应聘者需携带以下证件：一寸免冠近照3张，身份证、户口本、毕业证书原件及复印件，2014年应届毕业生还需携带原户口迁移底册(或瑞安市公安局迁出证明)、就业推荐表等原件复印件，定向生还需提交定向招聘区域产权证明。

(三)注意事项

1、报名信息填写中务必留下联系通畅的手机号码(温州地区号码为主)和有效的邮箱以接收有关通知。

本行将通过手机短信及邮箱通知应聘者参加面试、笔试等环节(不再电话通知)，淘汰人员不再另行通知，请应聘者及时查看相关通知，如因应聘者原因错过应聘环节，后果自负;

2、参加应聘的人员，未被录取的，资料代为保密，恕不退还，敬请谅解;

3、应聘人员应准确、完整填写简历和相关资料信息，并对所提交资料真实性承担责任，如与事实不符，瑞安农村合作银行有权取消其应聘资格;