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Certificat de travail
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¡¡¡¡Selon le code du travail, lorsqu¡¯un salari quitte une entreprise, son employeur doit lui fournir un certificat de travail. Celui-ci doit mentionner : - les nom, adresse, raison social de l¡¯employeur, ainsi que sa signature, - la date et lieu o le certificat a t fait, - les nom, prnom et adresse du salari, - les dates durant lesquelles il a travaill dans l¡¯entreprise, - la nature de l¡¯emploi ou des emplois occups, etc.
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¡¡¡¡Je soussign(e)Monsieur (ou Madame) (prcisez les nom et prnoms), agissant en qualit de(prcisez votre fonction) de (prcisez le nom de l¡¯entreprise, adresse et raison sociale), certifie que Monsieur (ou Madame) (prcisez les nom et prnom), demeurant (prcisez l¡¯adresse),a t salari de notre socit du (prcisez les dates)au (prcisez),en qualit de (prcisez).
¡¡¡¡Dans le cadre du droit individuel la formation, Monsieur (ou Madame) (prcisez les nom et prnom du salari)a cumul(prcisez nombre)d¡¯heures de DIF ce qui quivaut (prcisez somme)euros. Facultatif : Monsieur (ou Madame) (prcisez les nom et prnom du salari) a galement choisi (prcisez le nom de l¡¯organisme)afin de suivre la formation (prcisez son nom)durant sa priode de chmage.
¡¡¡¡Monsieur (ou Madame)(prcisez les nom et prnom du salari)nous quitte ce jour, libre de tout engagement.
¡¡¡¡Fait (prcisez),
¡¡¡¡Le (prcisez).
¡¡¡¡Signature
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¡¡¡¡Certificat de travail
¡¡¡¡Je soussign(e), ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­demeurant
¡¡¡¡¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­., certifie avoir employ
¡¡¡¡Madame¡­¡­..¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­., en qualit d¡¯assistant(e)
¡¡¡¡maternel(le), du ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­.au ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­..
¡¡¡¡Nous avons dcid de mettre fin au contrat compter de cette date : ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­.
¡¡¡¡Elle est donc libre de tout engagement.
¡¡¡¡Fait le, ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­.. ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­
¡¡¡¡Signature de l¡¯employeur
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¡¡¡¡Je soussign(e) Madame, Monsieur (Prciser prnom et nom), agissant en qualit de (Prciser la fonction)de l¡¯entreprise (Prciser le nom de l¡¯entreprise, n¡ã SIRET, code APE)
¡¡¡¡certifie que .......... (prnom et nom du salari)
¡¡¡¡demeurant ..... (adresse du salari)
¡¡¡¡a t employ(e) en qualit de ..... (indiquer la nature de l'emploi ou des emplois successivement occups et les priodes correspondantes : qualification exacte des fonctions rellement exerces par le salari)
¡¡¡¡du ..... (date d'entre du salari dans l'entreprise, priode d'essai ou d'apprentissage incluse)
¡¡¡¡au ..... (date de sortie c¡¯est--dire date de fin de contrat, pravis inclus mme si non travaill).
¡¡¡¡Le solde du nombre d'heures acquises et non utilises par ..... (prnom et nom du salari) au titre du droit individuel la formation est gal ..... heures.
¡¡¡¡La somme correspondant ce solde est gale ..... (nombre d'heures de DIF acquises et non utilises multipli par 9,15 €).
¡¡¡¡L¡¯organisme paritaire collecteur agr (OPCA) dont l¡¯entreprise relve est :
¡¡¡¡¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­..
¡¡¡¡Madame/ Monsieur (Prciser prnom et nom), ... est libre de tout engagement envers notre socit compter de ce jour.
¡¡¡¡Fait ¡­. (Lieu), le¡­. (date)
¡¡¡¡Signature de l'employeur
¡¡¡¡Cachet de l'entreprise.