一、招聘原则
1.坚持严格考核、严把准入关,提高准入门槛的原则;
2.坚持“公开、公平、公正、择优”的进人原则;
3.坚持德才兼备、宁缺毋滥的用人标准,通过直属院校招聘、签订三方协议的方式进行;
二、招聘中学英语3人
三、教师招聘范围
内师大一类本科以上优秀毕业生或研究生,所属专业是中学所设科目的对口专业。
四、招聘条件
1.具有教师资格证书;
2.具有合格的普通话水平测试等级证书;
3.学历要求专业对口的应往届一类本科以上毕业生。
6.毕业截止时间:2014年7月;
7.年龄在30周岁以下。
五、 招聘程序
聘请专家组成评委小组赴各内师大对应往届毕业生进行面试。招聘过程采取现场招聘会的形式,先进行个人简历投递并初步面试,根据简历投递情况通知试讲,采取模拟课堂方式开展,给予2个小时备课时间,试讲10至20分钟,试讲全部结束公布录取结果,对录取毕业生进行资格审查并签订三方协议。
六、待遇
1.一年试聘,三年动态管理;
2.所招聘优秀毕业生均解决食宿,正式录用后优先提供保障房;
3.绩效工资按照鄂尔多斯市绩效工资发放标准执行;
4.在执行全市基本工资待遇基础上另外增加特岗津贴300元;
5.全日制研究生在试聘期间工资直接按转正定级发放。
七、专场招聘会时间
2013年12月21日下午2:00
田楼201教室
康巴什新区教育体育局
2013年12月17日