2014年北京市公务员招考向艰苦偏远地区倾斜

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北京市各级机关2014年考试录用公务员经过前期的网上报名、资格审查等环节，12月8日举行公共科目笔试。2013年的招考政策向艰苦偏远地区倾斜，对部分艰苦岗位降低了学历等要求。

8日共有50104名考生参加考试。北京全市16个区县共设考点72个，共安排考场1681个。上午9时至11时为行政职业能力倾向测验，下午14时至16时30分为申论，

据统计，北京市此次公务员招考共有3452个职位，其中要求具有两年以上（含两年）基层工作经历的职位896个，占总职位的25.9%，对基层工作经历无要求的职位2556个占总职位的74.1%。共有2081个职位面向2014年应届毕业生招考，占总职位的62.3%；有859个职位要求研究生学历，占总职位的24.9%；有328个职位要求中共党员，占总职位的9.5%。

近年来一些地处艰苦偏远地区的职位，由于工作条件艰苦，难以及时补充人员。北京市2014年公务员招考，首次提出对首都生态涵养区等部分艰苦职位采取设置户籍或当地生源资格条件，适当降低报考学历要求，不限工作年限和工作经历，一般性职位不做专业要求等措施，以努力解决艰苦偏远地区“招人难、留人难”问题。

与往年相比，北京市各级机关2014年考试录用公务员公共科目笔试时间大幅提前了近3个月的时间。北京市人力社保局介绍，这主要是立足于在更大范围和更广大人群中实现“优中选优”，做到在招考时间上与企事业单位等社会招聘时间相近，方便高校毕业生选择。同时也是立足更好地服务广大高校毕业生考生，与高校毕业生离校办理相关手续更好地衔接。

为了吸引高校毕业生报考，北京市2013年的公务员招考中，除对市级招录机关要求继续招录具有两年以上基层工作经历的人员外，允许区县级机关拿出一定比例的职位招录应届高校毕业生，鼓励乡镇、街道等基层机关主要面向应届高校毕业生招考，既满足区县机关的用人需求，为党政机关储备后备力量，又为应届高校毕业生提供了更多报考职位和增加了选择机会。