医院重视人才培养,为青年专业技术人员的成长提供多层次、多渠道的培养模式和各种学习机会。特别是骨科人才的培养,医院按照国际化骨科专科医师的培养模式,加大培训和培养力度,创作良好条件,提供优厚待遇,为青年骨科英才提供发展和施展才华的平台。另外,在内外妇儿等专业人才培养方面,医院也创作条件拨出专项经费,为青年医师提供出国进修培训的机会。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)精神,结合我院工作实际,现将面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、基本条件
1、北京市常住居民城镇户口人员;
2、思想品德端正,工作责任心强,遵纪守法,无不良记录;
3、具有良好的职业道德和团队合作精神,沟通能力强;
4、身心健康,能承担较强工作压力;
5、参加工作时是统招统分的大中专毕业生;
6、在医院收费岗位工作五年以上(2008年以前),且在工作期间每年的年度考核为“合格”及以上成绩;
二、招聘岗位
财务处挂号收费员15人
三、招聘程序
1、报名方式:应聘人员请将简历发至邮箱jstrs2009@126.com(简历请附本人照片,并以附件的形式发送,邮件主题请命名为“岗位名称+姓名”
2、报名截止时间:2013年底。
3、资格审查:我院将根据招聘条件和岗位需求,对应聘人员的简历进行审查,对符合要求的人员将通知笔试、心理测试及面试。
4、笔试、心理测试、面试:
采取笔试、心理测试、面试相结合的形式。具体程序如下:
(1)笔试
笔试主要以专业知识为主。时间地点将由医院人事处另行通知,请保持通信畅通。
(2)心理测试以答题问卷形式进行测试
(3)面试
①笔试、心理测试后,按综合成绩由高到低顺序,进入面试。时间地点将由医院人事处另行通知,请保持通信畅通。
②面试时请携带以下材料:
u本人身份证、户口本(首页及本人页)的原件及复印件;
u符合报考岗位要求的学历证书、其他证明材料的原件及复印件。
5、体检
面试后根据综合成绩,按由高到低顺序,确定进入体检人选,合格后予以录用。
四、待遇及相关问题
根据北京市事业单位管理有关规定执行。
五、联系方式
地址:北京市西城区新街口东街31号
邮编:100035
联系人:韩老师、丁老师
联系电话:58516722
北京积水潭医院
二〇一三年十一月二十六日