成都银行2014校园招聘启事

基本条件：

热爱银行事业，认同我行企业文化，遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无任何不良记录;

经济管理类、财务会计类、工科类相关专业，具备跨专业复合知识背景优先;

应届本科生年龄不超过24周岁，硕士研究生年龄不超过27周岁;

学习成绩优秀，本科英语四级430分及以上，研究生英语六级430分及以上，毕业时应取得相应学历学位证书(境外院校学生需于2014年7月前拿到国家教育部学历认证);

品貌端正、身心健康，具有一定的抗压能力，能胜任银行工作岗位，勇于接受挑战。

“管理培训生”计划

培养方向：实施专项培养计划，帮助管理培训生尽快熟悉我行的各项业务流程，积累管理经验，充分发掘个人潜能，为我行各级管理人才梯队建设奠定人才基础。

招聘要求：

2014年应届全日制本科生及硕士研究生，就读于国内外一流高校，专业不限;

较强的逻辑思维、书面表达和分析判断能力;

善于快速学习，沟通、合作意识强;

英语听、说、读、写能力突出;

招聘人数：10人

“营销专才”计划

培养方向：为公司银行业务、个人银行业务、中小企业业务、国际业务等条线培养营销专才。

招聘要求：

2014年应届全日制本科生及硕士研究生，就读于国内外重点高校;金融学、会计学、财务管理、国际经济与贸易、国际金融、经济学、投资学、审计学、市场营销等相关专业; 同时也欢迎有 1-2年银行从业经验的全日制本科及以上学历者应聘;

有较好的亲和力、强烈的服务意识和极强的沟通协调能力;

善于自我激励、积极主动、有较强的拓展能力。

招聘人数：90人

信息技术专才

招聘要求：

2014年应届全日制硕士研究生，本、硕均就读于国内外重点高校;

计算机相关专业，专业成绩优秀;

具备吃苦耐力精神;愿意承受一定的工作压力。

招聘人数：10人

招聘流程

温馨提示