四川省攀枝花市人资和社保局2014校园招聘启事

根据中共攀枝花市委《关于强力推进年轻干部培养选拔的意见》精神，攀枝花市2013年拟引进45名左右优秀高校毕业生，作为党政储备人才培养使用。

　　一、招聘需求
　　地质学、构造地质学、矿物学、岩石学、矿床学、古生物学与地层学、水文地质、环境地质、生态环境地质、工程地质(地质工程)、地球探测与信息技术、地球信息科学与技术、地球物理学、固体地球物理、应用地球物理、地球化学、地球化学勘查、煤及煤层气、遥感地质学、地理信息系统、地质矿产勘查、资源环境科学、地质与测量;
　　水文与水资源工程(水文与水资源)、水文与工程地质、地下水科学与工程、水文学及水资源(水文学与水资源)、水文地质与勘查技术、水文自动化测报技术;
　　工程测量技术、勘查技术与工程、遥感科学与技术、矿物加工工程、环境工程、环境科学与工程、测绘工程、地质资源与地质工程、工程地质勘查、测绘工程技术、摄影测量与遥感、大地测量学与测量工程、资源勘查工程(资源勘查)、安全技术及工程、防灾减灾工程及防护、地质灾害与防治技术、灾害防治工程;
　　矿物材料、矿物资源工程、矿山地质、区域地质调查及矿产普查、区域地质调查、矿山测量、区域成矿学、矿产普查与勘探、探矿工程、岩土工程、采矿(选、冶炼)工程、矿岩鉴定、矿产资源化学、(矿山)安全工程、矿井通风与安全;
　　冶金工程、土木工程、城市规划与设计、城乡规划、交通运输、交通工程、道路桥梁、特殊教育学。

　　二、资格条件
　　1、全日制大学本科(录取时上一本线)及以上学历并取得相应学位(含2014年毕业的毕业生);
　　2、硕士及以上研究生年龄在28周岁以下，本科(学士学位)毕业生，年龄在25周岁以下(年龄计算截止报名时间);
　　3、中共党员、学生干部和在校期间获校级优秀毕业生(三好生)以及校级以上各种奖励的，同等条件下优先引进;
　　4.、硕士及以上研究生报名不限专业，本科生限我市紧缺专业。

　　三、引进程序
　　通过直接考核招聘的方式引进。按照个人报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。
　　(一)个人报名及资格审查
　　招聘组赴部分高校，接受现场报名并进行资格审查。应聘者需带《报名信息表》(一式两份，附近期免冠正面证件照片)及本人身份证、毕业生就业推荐表、学校盖章的学生成绩单、各种奖励证书等相关资料。
　　(二)面试
　　高校接受现场报名并通过资格审查人员，由招聘组在所在高校组织进行面试。
　　(三)体检、考察
　　综合面试情况，确定体检、考察人员。体检统一组织进行，体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
　　(四)公示及聘用
　　对考察、体检合格人员进行公示后，按程序办理聘用手续。

　　四、现场招聘
　　招聘学校：四川大学
　　招聘时间：2013年11月11日09点00分
　　招聘地点：就业指导中心附楼01教室

　　五、管理使用
　　储备人才作为市属事业单位在职人员，由市委组织部统筹管理，根据人才专业情况安排使用。

　　六、相关待遇
　　1、解决市属全额拨款事业单位编制，享受相应待遇。
　　2.、符合《攀枝花市高层次人才引进稳定培养办法》条件的，享受入住人才公寓、安家补助以及工作津贴等相应待遇。
　　3、作为党政储备人才，由市委组织部、市人社局跟踪考核、培养、培训。
　　4、工作期间表现优秀的，可在事业单位破格晋升;在职称评定时，聘用年限上可适当放宽条件，破格晋升相应的专业技术职务。
　　5、工作期间表现优秀且符合调任条件的，可按程序调任党政机关副科级及以上领导职务;市级党政机关、县区有计划地安排一定职位面向储备人才进行公开选拔，对储备人才可适当放宽资格条件。

　　七、联系方式
　　咨询电话：
　　中共攀枝花市委组织部 0812-3335886
　　攀枝花市人力资源和社会保障局 0812-3355727 3325158