上海金仕达多媒体有限公司2014校园招聘启事

一、公司简介
　　金仕达多媒体于1996年在上海创立，由多方外商合资组建，近二十年的积淀使我们成为中国教育信息化领域的领跑者。在高等教育信息化领域，我们目前拥有近100家高校客户，成为中国高校主要的软件供应商和系统集成商。在基础教育领域，我们的多媒体同步教学产品在上海地区基础教育市场(语数英)占有率达80%以上，服务超过150万学生和老师。立足上海这块教育高地，金仕达勇毅开拓，不断进取，已经奠定了高瞻远瞩的产品规划能力和创新的产品研发能力。近年来，由于公司不断迅速成长，已在合肥和成都分别设有研发中心和分公司。
　　鼓励创新、敢于创新是金仕达重要的企业文化;
　　创新的主体是人才，金仕达十分注重员工的培养和发展，现在拥有一支学历层次高、技术实力强、实践经验丰富、勇于开拓创新的核心团队;
　　广泛的合作伙伴，金仕达注重与同行的交流合作，是IBM、Apple等知名IT公司的战略合作伙伴。
　　本地化的营销服务体系，金仕达已经在全国范围内建立起本地化的营销服务团队，及时为客户提供金仕达新的产品信息和高水平的产品服务。

　　二、招聘职位
　　招聘岗位1：初级程序员
　　招聘人数：10名
　　学历要求：211高校本科生
　　专业要求：计算机科学及相关专业
　　岗位职责：
　　1)负责项目开发业务模块的编码及单元测试;
　　2)保证实现代码的质量;
　　3)评估自身的工作进度;
　　4)负责完成上线主管安排的其他工作。
　　任职资格：
　　1) 熟悉Java或C/C++，至少熟悉一门主流数据库。
　　2) 具备CET-4级或相当水平的英语认证。
　　3) 做事认真仔细，有责任心，能承受一定的工作压力，有较强的敬业精神和沟通能力
　　招聘岗位2：需求分析员
　　招聘人数：10名
　　学历要求：211高校本科生
　　专业要求：管理科学专业、计算机相关专业
　　岗位职责：
　　1) 快速学习需求开发相关技能和相关业务知识;
　　2) 负责简单业务功能的需求分析和整理工作;
　　3) 协助需求分析工程师，完成《软件规格需求说明书》;
　　4) 完成上级主管安排的其他工作。
　　任职资格：
　　1) 掌握软件工程、信息系统分析等核心专业课程;
　　2) 有较强的文档编写能力;
　　3) 善于与人沟通;
　　4) 做事认真仔细，有责任心，能承受一定的工作压力，有较强的敬业精神和沟通能力
　　5) 熟悉高教信息化领域业务系统优先
　　招聘岗位3：高级程序员
　　招聘人数：20名
　　学历要求：211高校硕士研究生及以上
　　专业要求：计算机科学及相关专业
　　岗位职责：
　　1) 负责软件模块的编码工作;
　　2) 负责技术攻坚，解决项目开发过程中的技术难题;
　　3) 指导初级程序员的工作;
　　4) 协助开发部经理保证项目的质量;
　　5) 完成上级主管安排的其他工作。
　　任职资格：
　　1) 精通Java或C/C++，至少熟悉一门主流数据库
　　2) 具备较强的解决技术问题的能力;
　　3) 具备CET-4级或相当水平的英语认证;
　　4) 做事认真仔细，有责任心，能承受一定的工作压力，有较强的敬业精神和沟通能力
　　招聘岗位4：教育技术研究员
　　招聘人数：5名
　　学历要求：211高校本科或硕士研究生
　　专业要求：不限
　　职责内容
　　1) 负责录入和整理相关教学内容;
　　2) 负责整理和搜集新教学技术和新技术下对应的教学模式;
　　3) 辅助完成教学设计;
　　4) 辅助完成产品内容的测试和检验;
　　任职资格
　　1) 了解或熟悉教育技术的发展和应用，了解或熟悉移动背景下新技术对教育的推动和发展。
　　2) 熟练掌握办公软件;
　　3) 具备CET-6级或相当水平的英语认证;
　　4) 做事认真仔细，有责任心，有较强的团队合作精神，有较强的创新精神
　　招聘岗位5：教育培训研究员
　　招聘人数：5名
　　学历要求：211高校本科或硕士研究生
　　专业要求：不限
　　职责内容
　　1) 负责对教育相关信息(政策，技术等)的搜集和整理，并按期提交给部门相关人员;
　　2) 参与产品的培训、服务和反馈。
　　3) 辅助完成对教师和学校进行新技术下的教学培训和推介;
　　4) 辅助完成完成产品在学校的实施;
　　5) 辅助完成产品内容的测试和检验。
　　任职资格
　　1) 了解或熟悉教育技术的发展和应用，了解或熟悉移动背景下新技术对教育的推动和发展。
　　2) 熟练掌握办公软件;
　　3) 具备CET-6级或相当水平的英语认证;
　　4) 具备较强的沟通交流能力，有学生工作经验者优先。
　　5) 做事认真仔细，有责任心，有较强的团队合作精神，有较强的创新精神。
　　以上岗位对所有认可金仕达企业文化，有志于长期从事教育信息行业的同学开放，要求具备扎实的基础理论功底，富于团队协作精神，乐于不断挑战自我，对教育信息化行业有饱满的工作热情。

　　三、培养计划及待遇
　　培训生计划：
　　我们将对加入金仕达的新成员们进行系统的培训，具体步骤如下：
　　通过在本公司培训与实习，能够顺利完成应届毕业生从学生到优秀社会人的转换。使得大学所学的书本知识能够充分的转换为实际工作能力，在培训、实习过程中对项目研究、开发和实施的各种过程耳濡目染、亲身体会，能够帮助应届毕业生制定符合自身兴趣禀赋的职业发展规划。
　　实习期的待遇、毕业留用与签约：
　　考虑到应届毕业生在实习期间会返校上课，故按日计薪，但需保证每周3-5天出勤。同时根据毕业生的成长，实习期间各阶段的学习内容、工作内容的不同，在完成阶段性工作能力考核后，予以阶段性涨薪。
　　2014年应届本科或硕士毕业生在通过公司考核后，公司可提前与其签定三方协议。签定协议的实习生在毕业后将直接与公司签定正式的劳动合同。
　　通过实习期考核的应届毕业生，公司在其毕业后签定正式的劳动合同，提供同地区、同行业有竞争力的薪资待遇，提供与公司正式员工相同的福利待遇。(如五险一金，体检、年度旅游、年休假、生日礼券、节日礼品等)、为员工提供完整的职业发展规划和合理的晋升通道。

　　四、联系方式
　　请将个人简历投递至公司招聘邮箱：campusresume@supwisdom.com
　　QQ交流群：202809972
　　联系人：金仕达招聘主管贾莹莹 18721592070
　　金仕达人事行政经理郭富东 13601964887
　　公司地址：上海市杨浦区隆昌路619号1号楼A109/C203