招聘岗位
(一)综合柜员
岗位职责:银行营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务,处理日常现金收付业务;负责当日业务的账务处理与核对,负责编制和报送相关报表。
(二)大堂经理
岗位职责:银行网点大堂接待,负责大堂客户的引导、沟通、营销等工作,协助顾客办理相关手续,承担阵地营销工作等。
(三)零售客户经理
岗位职责:根据市场拓展规划,面向目标客户群开展零售产品服务销售,包括个人贷款、储蓄、第三方存管、信用卡、理财、保险业务等,负责客户关系维护及拓展工作。
(四)公司客户经理
岗位职责:根据发展导向,调查市场信息,了解客户需求,进行客户拓展、维护和提升,办理具体授信业务,开展授信业务尽职调查和贷后管理,做好风险防范,进行本行金融产品宣传与营销等。
应聘条件
1、招聘对象为境内外高校2014年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
(1)境内院校毕业生应能够在2014年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;
(2)境外院校毕业生应为2013年1月1日至2014年7月31日间毕业,能够在2014年8月31日前从境外院校获得学位证书,并取得国家教育部学历学位认证。
2、符合应聘职位的资格条件和胜任能力,品行端正,无不良记录。形象好、气质佳、有亲和力,具备良好的客户服务意识,沟通协调能力和学习创新能力。营销意识强,具备吃苦耐劳的市场拓展精神。
工作地点
西安、咸阳(根据应聘者意愿,可自选)
榆林(应聘榆林分行岗位可适当放宽条件)
应聘方式
2013年10月22日 9:00-14:00在西安交通大学举行现场招聘会,地点:西安市雁塔西路74号(纬二街十字西南角)西安交通大学经济与金融学院东配三楼东阶梯教室。
2013年10月23日 9:00-14:00在西北大学举行现场招聘会,地点: 西北大学长安校区经济管理学院金海恒业报告厅
本次校园招聘只接收现场制式简历(见附件)投递,简历投递之后现场组织面试,请有意加盟的同学们着正装参加。
(一)应聘材料:
1、个人简历(包括基本信息、教育经历、工作或实践经历、主要社会关系等必要信息);
2、一张近期免冠证件照(贴在《应聘人员基本信息表》右上角);
3、各类证明材料(包括学历、学位、专业资格证书等复印件)、身份证复印件、联系方式。
4、特别说明,请在应聘简历的右上角注明应聘岗位。
(二)面试流程:
1、经初面符合条件者,我们将及时电话通知第二次面试时间和地点。初面未通过者,恕不电话通知。
2、第二次面试通过者,我们将组织笔试,笔试主要考察应聘者的综合素质(含性格测试)。
3、笔试通过者,我们将组织第三、第四轮面试。
4、分行对面试通过人员安排为期两天的培训,培训内容主要包括企业文化、实习管理制度、基本业务知识等。
5、培训后安排为期一个月的实习。
6、通过实习的人员与分行正式签订三方协议。