2013年江西省抚州高新技术产业园区规划、测量工作人员招聘公告

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根据我县事业单位和机关用人需要，经县委、县政府研究决定，2013年我县面向社会公开招聘事业单位工作人员43名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
全国普通高等院校全日制应届和往届毕业生；符合报考条件和岗位要求的其他人员。
二、招聘计划及职位
1、县直事业单位专业技术和管理人员27名；
2、乡镇事业单位工作人员16名。
具体招聘岗位见《2013年罗山县公开招聘事业单位工作人员计划表》。
三、报考资格条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无不良行为记录。
2、身体健康，五官端正。
3、符合招聘岗位的年龄要求，具体年龄要求见《2013年罗山县公开招聘事业单位工作人员计划表》。
4、符合报考职位条件要求的全日制学历。
5、加分条件：在罗山县服务期满合格的基层实践生（即“大学生村干部”、“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务的大学生），笔试原始成绩加10分。
6、以下报考者报名时须提供相关证件、证明及复印件(证明计算时间截止到2013年6月30日)：
①留学回国人员须提交本人有效身份证明、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等；
②报考有驾龄限制岗位人员需提供驾驶证；
③大学生村干部、“三支一扶”高校毕业生和服务贫困县计划志愿者，报考其相应特设职位和具备加分条件时须提供所在主管部门加盖公章的证明材料或相关证件。
7、具备招聘岗位所需的其它条件。
有下列情形之一的不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；受党纪政纪处分尚未解除的；曾被学校或用人单位开除的；因违法违纪被调查处理尚未结论的；本县机关、事业单位在职工作人员；其它不符合报考资格条件的。
招聘岗位具体条件要求见《2013年罗山县公开招聘事业单位人员计划表》。
四、报名时间、方法和要求
1、报名时间：2013年7月17日—7月19日（上午8:00-11:30；下午15:00-17:30）。
2、报名地点：县人社局后楼西大厅
3、报名费用:报名时每人收取考务费、信息采集费72元。
4、报名办法：现场报名。凡符合报考条件的人员，需持身份证、毕业证或加盖学校就业指导部门印章的就业协议书（2013年毕业生），报考岗位要求提供的相关证件、证明原件及复印件，以及近期同版免冠1寸彩照4张（照片背面注明报考职位、姓名、身份证号），现场报名，填写统一印制的《罗山县公开招聘事业单位工作人员和机关工勤人员报名登记表》一式两份，《报名表》可登陆罗山县人民政府公众网站下载打印。不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。
5、资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者报名时提交的信息必须真实有效，应聘条件与拟聘岗位要求的资格条件不符的不得报考；应聘者提供的信息与实际情况不一致，取消应聘资格。为进一步加强抚州高新技术产业园区规划、测绘工作，抚州高新区测绘队现面向社会公开招聘编外规划测量工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、遵纪守法，组织纪律性强，听从指挥，服从工作安排。

2、具有全日制本科及以上文化程度，（工程）测量、城市规划专业，具有相关工作经验优先聘用。

3、身体健康，品行端正，年龄在30周岁以下，具有相关中级职称者年龄可放宽至35周岁。

4、具有下列情况之一者，不得参加应聘：受过党纪、政纪处分；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得聘用的其它情形的。

二、招聘名额及专业要求

招聘职位表：

职位	人数	专业	备注
专业技术人员	2	工程测量及相关专业	本科以上文化程度，并获得学士以上学位
	1	城市规划及相关专业	同上

三、薪酬待遇

招聘人员均实行三个月的试用期，试用期间，月工资1500元，试用期满后，参照高新区现有编外聘用人员工资福利待遇执行。

四、招聘办法

1、报名与资格审查

（1）报名时间：2013年7月10日至7月31日。

（2）报名要求：凡符合条件者均可报名，报名时须持相关证件、证书的原件及复印件（身份证、毕业证、专业技术资格证）以及个人近期一寸免冠照片2张。考生应如实提供报名信息，不得弄虚作假，否则取消应聘资格。

（3）报名地点：抚州高新区管委会1113室。

（4）资格审查：招聘办公室组织人员对报名人员的有关材料进行审查，经审查符合招聘规定资格条件的，现场填写招聘报名登记表。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的始终（含试用期间），如发现在招聘过程中弄虚作假，一经查实，即取消其招考资格。

若报名人数与实际招聘名额比例低于3:1，则按比例调减或取消该岗位招聘名额。

2、考试。考试分笔试、实际操作和面试，成绩各占总分数的40%，30%，30%。

(1)笔试。笔试统一采取闭卷方式进行，笔试内容为专业科目，满分100分。

(2)实际操作。实际操作采取当场操作实验的方式进行，内容为CAD工程制图和测绘全站仪及GPS操作，满分100分。

根据笔试与实际操作成绩折算后的总分，按照1:3的比例从高分到低分确定面试人员。

(3)面试。面试按结构化面试方式进行，满分100分，成绩当场公布。

考试总成绩将在高新区人事政务公开栏及网站上公布。

3、体检

根据考试总成绩，按计划录用数从高分到低分等额确定参加体检人选（参照现行国家公务员录用体检标准）。因体检不合格出现的缺额另行递补。

4、公示

根据总成绩和体检结果，按1:1比例确定拟聘用人员，报请领导小组批准后，张榜公示，公示期限为7天。

5、聘用

拟聘用人员名单公示后，无举报或经审核符合聘用条件的，按程序办理正式聘用手续。每年年终实行考核，考核不合格者解除劳动合同。

联系人：叶小姐

咨询电话：0794-7069198

监督举报电话：0794-7069031