2013年濮阳银行校园招聘启事

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濮阳银行股份有限公司（以下简称"濮阳银行"）是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行，下设25家支行、1个营业部，营业网点遍布濮阳市五县二区和油区。近年来，濮阳银行坚持"特色银行、高效银行、中小企业伙伴银行"的市场定位，加快改革发展，完善公司治理，强化内部控制，提升综合品质，取得了良好的经济效益和社会效应。根据濮阳银行未来发展战略规划和业务发展需要，现面向社会招聘优秀大学毕业生。具体事项公告如下：

 

一、招聘对象及招聘计划
全日制普通高校本科（专升本除外）及以上学历50名。工作地点及要求如下：
（一）濮阳银行濮阳县支行2名，濮阳县户口，性别不限，专业不限。
（二）濮阳银行清丰支行2名，清丰县户口，性别不限，专业不限。
（三）濮阳银行马庄桥支行2名，清丰县户口，女性，专业不限。
（四）濮阳银行濮城支行2名，范县户口，女性，专业不限。
（五）濮阳银行城区支行42名，濮阳户口（含市直和各县区）。其中：经济、金融、财税、会计、统计、审计相关专业男、女各20名；法律相关专业2名，仅限硕士研究生及以上学历，性别不限。

 

二、招聘条件
（一）年龄在26周岁以下（1987年5月31日以后出生），硕士研究生放宽至28周岁以下（1985年5月31日以后出生）。男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。户口所在地以2012年12月31日为准。
（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录。
（三）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

 

三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2013年6月20日至7月10日12:00时。
2.报名方式：网上报名，邮箱：pyyhhr@163.com
3.报名要求：详细填写《濮阳银行员工招聘报名表》。《濮阳银行员工招聘报名表》可在濮阳银行网站下载。
报名时，需提供以下材料：《濮阳银行员工招聘报名表》、身份证、户口本首页及本人页、毕业证、学位证等以上四者扫描图片。整体附件以自己姓名命名的压缩文件包形式上传，不得大于10M。
（二）考试
1.考试包括笔试和面试。
2.笔试参照公务员考试内容，笔试总成绩为150分（笔试成绩作为进入面试的资格）。
3.面试按照国家行政事业单位及濮阳银行招聘规定进行，以1：1.5的比例确定拟参加面试人员（笔试成绩低于90分者不能进入面试）。
4.领取准考证、笔试及面试时间另行通知。
（三）体检和录用
1.体检。体检在规定的时间内统一组织到指定机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者，取消录用资格，由此造成的缺额不再递补。
2.录用。笔试成绩作为进入面试的资格，录取以面试成绩为准，按招聘计划从高分到低分择优录取，并将录取结果进行公示。新录用人员试用期一年，试用合格后办理正式录用手续。

 

四、注意事项
（一）应聘者应对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格。
（二）应聘者应保持通讯工具24小时畅通，如因个人通讯问题无法取得联系，则视为应聘人员主动放弃资格。
（三）报名者按要求提供报名资料，对报名资料审核不合格的，濮阳银行将不再通知，报考资料恕不退还，由濮阳银行代为销毁。
（四）咨询电话：0393-8902815  地址：濮阳市胜利中路444号  邮编：457000
本简章由濮阳银行负责解释。
另招计算机专业研究生若干名，详情请登录濮阳银行网站。

 

濮阳银行股份有限公司
                           二零一三年六月十九日

 

濮阳银行招聘科技人员公告

濮阳银行股份有限公司（以下简称"濮阳银行"）是经中国银行业监督管理委员会批准成立的股份制商业银行，下设25家支行、1个营业部，营业网点遍布濮阳市五县二区和油区。近年来，濮阳银行着力创新金融产品，开拓服务领域，建立了融资、结算、理财等全方位的金融渠道，为地方经济和居民生活提供了高品质的服务，形成了"安全、高效、创新、向上"的企业文化，树立了"特色银行、高效银行、中小企业伙伴银行"的市场品牌，已经成为一个具有广阔发展前景和为员工提供良好进步空间的优质银行。现诚邀英才加盟，共同推进濮阳银行事业发展。

 

一、招聘计划及条件
（一）全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历（本科学历应为计算机相关专业），计算机及软件类相关专业的男性若干名，濮阳户口或濮阳籍；
（二）硕士研究生学历年龄不超过28周岁（1985年5月31日后出生），博士研究生学历年龄不超过35周岁（1978年5月31日后出生），有实际工作经验者可适当放宽；
（三）有工作经验的须具备银行类业务软件开发三年及以上经验或具备助理工程师及以上职称；
（四）熟悉Windows、Unix、linux、AIX不同系统平台的开发环境和开发工具；
（五）熟练掌握C、C++、JAVA某一种或几种开发语言；
（六）熟悉Oracle、DB2、Sybase等关系数据库的开发操作，熟练使用SQL语言，并具有一定的数据库管理、诊断能力；
（七）熟练使用OFFICE软件，具备一定的英文读写能力；
（八）取得软件中级程序员证书并具备独立软件开发能力者可优先考虑。

 

二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2013年6月20日至2013年7月10日。
2.报名方式：网上报名，邮箱：pyyhhr@163.com
3.报名要求：详细填写《濮阳银行员工招聘报名表》。《濮阳银行员工招聘报名表》可在濮阳银行网站下载。
报名时，需提供以下材料：《濮阳银行员工招聘报名表》、身份证、户口本首页及本人页、毕业证、学位证等以上四者扫描图片。整体附件以自己姓名命名的压缩文件包形式上传，不得大于10M。
（二）笔试及面试
1.笔试：笔试时间另行通知。
2.面试：面试时，需提供以下材料：《濮阳银行员工招聘报名表》（手写表）、身份证、户口本首页及本人页、毕业证、学位证原件及复印件。
（三）体检和录用
1.体检。在规定的时间内统一组织到指定机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者，取消录用资格。
2.录取。以面试成绩为准从高分到低分择优录取，并将录用结果进行公示。新录用人员试用期半年，试用合格后办理正式录用手续。

 

三、注意事项
（一）应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，如与事实不符或提供虚假信息，濮阳银行有权取消其应聘资格。报考资料恕不退还，濮阳银行代为保密。
（二）笔试及面试时间濮阳银行将另行通知，届时工作人员将通过应聘者填写的手机、E-MAIL等联系方式与应聘者本人联系，请保持通讯畅通。
（三）报名者按要求提供报名资料，对报名资料审核不合格的，濮阳银行将不再通知。
   （四）咨询电话：0393-8902815  地址：濮阳市胜利中路444号  邮编：457000

 

濮阳银行股份有限公司
                           二零一三年六月十九日