2013年重庆银行永川支行招聘启事

这篇《2013年重庆银行永川支行招聘启事》是©无忧考网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！

 

因业务快速发展需要，我行特面向社会公开招聘各类优秀人才，提供竞争力的薪酬待遇、福利保障及职业发展通道，诚邀勇于接受挑战、德才兼备的您加入我们的行列，共谋发展、共创辉煌！ 

一、招聘岗位及条件

（一）业务团队负责人

1.大学本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大学专科学历；

2.年龄38周岁及以下，条件优秀者可放宽至40周岁；

3.从事银行客户经理、信贷评审、风险管理等相关岗位工作5年及以上或在相关部门管理岗位工作2年及以上；

4.熟悉公司或零售业务相关知识和流程；

5.具备较强的敬业精神、合规意识和工作责任心，营销能力突出，风险控制能力较强； 

6.熟悉本地经济金融发展环境；

7.本地人员优先。

（二）客户经理

1.大学本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大学专科学历；

2.年龄35周岁及以下，条件优秀者可放宽至40周岁；

3.具备较强的敬业精神、团队协作意识和市场营销能力；

4.有商业银行、担保公司、小贷公司、基金公司、财务公司等金融机构相关从业经验，或在大型企业从事资金运营、财务管理等相关工作；

5.本地人员优先。

（三）风险管理经理

1.大学本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大学专科学历；

2.年龄38周岁及以下，条件优秀者可放宽至40周岁；

3.熟悉公司或零售贷款业务，以及相关的监管政策；

4.具备较强的敬业精神、合规意识，以及良好的风险管控能力；

5.在商业银行、担保公司、小贷公司等金融机构从事过信贷评审、风险管理、内审稽核等相关岗位的工作；

6.本地人员优先。

（四）综合柜员

1.经济、金融、会计等相关专业大学本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大学专科），年龄25周岁及以下，后台人员条件优秀者可放宽至30周岁及以下；

2.具备1年及以上银行柜面工作经验，熟悉银行结算业务和有关会计业务规章制度；

3.形象气质佳，有亲和力，服务意识强，有良好的口头表达能力和沟通能力，客户服务意识和团队合作意识强；

4.具备以上条件，有相关业务上岗证者优先；

5.本地人员优先。

 二、报名时间及方式

应聘人员请登陆重庆银行网站（网址：www.cqcbank.com），点击“社会招聘”板块永川支行招聘启事，下载“重庆银行应聘人员登记表”并完整、真实填写，
于2013年6月30日之前，通过电子邮件将“应聘人员登记表”发送至linxiaonan@cqcbank.com，在邮件主题栏请注明应聘人员“姓名及应聘岗位”。

三、注意事项

（一）应聘人员需对应聘材料的真实性负责，如有不符我行将取消其应聘资格。

（二）应聘材料代为保密，恕不退还。

（三）经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知面试及笔试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。 

附件：重庆银行应聘登记表.doc

 

 

2012-2013银行招聘考试模拟预测试卷含答 案（共十套）
2013年银行招聘考试（公共基础专项) 复习资料	2013银行招聘考试（法律专项）复习资料
2013年银行招聘考试（行测部分专项）复习资料	2013年银行招聘考试笔试（时事考查专项）复习资料
2013年银行招聘考试（专业综合专项）复习资料	2013年银行招聘考试（英语专项练习）复习资料
2013年银行招聘考试（管理学专项练习）复习资料	2013年银行招聘考试（会计学专项练习）复习资料
2013年银行招聘考试（计算机专项练习）复习资料	2013年银行招聘考试专项练习资料汇总