招聘需求:
1、人力资源专业 2名;
2、计算机相关专业2名,需有较强的从事HR工作的意愿;
3、统计学、数学相关专业2名。
岗位职责: 
1、协助完成人力资源中心各项基础数据的相关汇总、分析工作; 
2、使用软件工具对人力资源数据进行统计、分析,从中找出相关规律或差异; 
3、协助完成各项人力资源报表供部门领导决策使用; 
4、参与人力资源中心组织的各项目,通过数据化的工作方式,为项目提供合理建议。 
岗位要求: 
知识: 
1、重点院校全日制硕士及以上文凭; 
2、统计学、数学、人力资源、计算机相关专业; 
技能: 
1、熟练使用各种统计学相关工具; 
2、熟练使用办公软件,精通excel者优先; 
3、善于处理各种复杂数据,并能熟练使用图表方式,展现工作成果; 
4、学习成绩优异,班级排名top 20%, 英语6级以上; 
5、当过学生干部和管理过宣传的优先,文笔好的优先; 
态度: 
1、具有较好的沟通表达能力; 
2、学习能力较强,能应对工作中的难题,并能适应强度较高的工作压力; 
3、具有良好的时间观念,能按照领导要求的日期,交付各项工作。 
京公网安备 11010802026788号