工作职责:
协助主管管理公司日常行政和人事事务;
员工绩效方案制定及考核;
安排组织员工各种活动;
协助审核、修订行政管理规章制度,执行日常行政工作;
负责公司的相关文档管理,对相关档案数据进行整理、分析、归档;
职位要求:
本科学历,行政、法学、管理等专业背景优先;
语言文字表达能力较强,良好的英语应用能力;
熟练使用各类办公软件,有较强的学习能力和适应能力;
责任心强、有条理,注重细节,积极主动;
具备良好的服务意识、沟通和组织协调能力、团队合作意识;
为人正直诚信,性格开朗,能够承受一定工作压力;