深圳智扬信达信息技术有限公司招聘SAP技术咨询顾问

SAP技术咨询顾问（商务智能或开发方向）职位描述：
岗位名称： SAP 商务智能/开发（BW/BO/ABAP方向）技术咨询顾问 岗位职责： 1、SAP二次开发、商务智能的售前、业务蓝图及实施方案制作； 2、SAP二次开发、商务智能的咨询与实施服务； 3、SAP二次开发、商务智能的培训及相关服务； 4、协助配合完成公司各种专案。 岗位要求： 1、优秀的学习能力与自学能力； 2、良好的数据库基础知识； 3、良好的编程水平（有一定经验者优先考虑）； 4、优秀的沟通与演示能力； 5、至少CET4，有良好的英语阅读能力，英语表达能力优秀者优先考虑； 6、良好的团队协作能力（有管理能力或经验优先考虑）； 7、有ERP知识/数据仓库知识或经验者优先考虑。 面试后、就职前SAP技术系列培训：面试录用并于公司签订员工聘用合同者，将参加深圳智扬信达公司的联合内部ERP/SAP系统培训，培训内容包括： 1、ERP/HRP/CRM/SCM/SAP基本概念和框架知识； 2、SAP的PP/SD/HR/FICO/MM等业务模块和BW/PI/ABAP/EP等技术模块的基本知识； 3、SAP的ABAP和BW/BO模块的专业进阶知识； 4、SAP的ABAP和BW/BO模块的项目实战。培训将选派各模块资深顾问或专业讲师，以SAP标准教材为蓝本进行，地点在大连、北京、深圳等地，培训差旅费用由公司出具。 工资标准及奖励：本公司分一般员工与核心员工两种类型发薪，一般员工按级别标准发薪，经上述技术系列培训后即认为达到A3级别，随后按项目时间长短、知识能力、管理能力与对公司贡献等各方面的综合评估进行升级可升级别共分A、B1-B3、C1-C3、D和E级别，各级别均包含不同范围的基本薪资（按月）、深圳住宿补贴（按月）、市内外交通补贴（按月）、手机通信补助（按月）、项目人天补助（按天）、项目往返待遇等，具体各级别待遇状况，将于面试之前统一发给面试者。 深圳购房奖励：公司鼓励员工事业和生活并重，在提高生活质量的基础上长期发展，凡在公司安排的各个项目上服务时间汇总满36个月，出具员工本人的深圳地区购房合同，即可享受购房奖励： 1 公司届时性给予至少5万元的购房首付借款，具体金额将试公司发展状况与员工综合表现决定。 2 随后项目服务月再满24个月，则此款项不必返还（即此笔购房奖励直接赠予员工），否则须按24个月为基数的相对比例折算返还公司。 3 随后项目服务再满12个月，将再享有至少5万元的购房还贷奖励。 其余奖励：本公司还有项目特别奖励（试项目具体情况）、年终奖及核心员工专属的核心分配奖等福利待遇。 如果有意向者，请将个人资料发至电子邮箱：hr@jointstarc.com，公司将集中安排时间面试，联系电话：0755-26070452