岗位职责:
1. 负责部门员工入职手续中所涉证件的审核及员工入职手续的办理;
2. 负责部门员工劳动合同的签订、续签、终止、解除等管理;
3. 负责人力资源相关档案的存档、管理工作;
4. 人力资源其他模块的相关工作。
岗位要求:
1. 熟练操作计算机office办公软件;
2. 具有较强的团队沟通和协调能力;
3. 具有积极的工作态度和热情;
4. 良好的组织协调能力,思维缜密,较强的责任心。
5. 本科及以上学历
优先条件:
1. 有学生会、社团工作经验或者班干部经历;
2. 具有人力资源相关的实习或实践经验。
薪酬福利:
优秀毕业生解决北京户口;
优秀毕业生的四年学费返还,4万/4年;
一年的住房补贴:500元/月;
优秀员工,公司提供学历晋升通道及学费资助;
免费获取国际ITIL 认证培训及证书;
国家规定的五险一金及人身意外保险、商业医疗保险;
国家规定的带薪休假及各种法定假期;
每年两次的调薪机制及员工晋级通道;
丰富的员工培训课程及专业的职称认证;
年度体检,节假日补贴。
投递专线:campus@sinodata.net.cn
公司信息:www.sinodata.net.cn