青岛嘉信达金融科技有限公司2013招聘

2012年大学校园招聘简章

一、 公司概况
青岛嘉信达金融科技有限公司（简称嘉信达）隶属于新加坡嘉信达国际管理咨询有限公司，在成立初就致力成为客户首选的专业金融服务提供商。公司拥有高度职业化的精英团队，雄厚的师资和国内一流的金融信息交流平台。目前嘉信达已成长为集金融企业内训、金融咨询、金融公关等服务于一体的专业化金融服务提供商。
作为专业金融服务提供商，嘉信达凭借卓越的研发团队，汇聚了国内外金融行业权威和具影响力的专家，其中76%的专家均为金融系统在职高管。丰富的实战经验和扎实的理论功底奠定了嘉信达专业的基础。目前嘉信达已经形成了一系列核心产品，主要包括以银行培训为核心的“金融宝”及银行对外公关形象为主的“金玲珑”系列产品。
首先，嘉信达针对银行业特点、发展趋势以及组织架构、岗位职能、所属地域及其客户群体进行了深入研究，构建了一套本土化的、符合市场需求的、极具有针对性的银行专业人才培养解决方案——“金融宝”系列银行品牌培训。“金融宝”在针对性内训课、管理咨询等常规的培训产品形式基础之上，结合中国实际，以国际化的视野和平台、前瞻性的高度和丰富的实践经验，通过国际前沿经济考察项目、高端金融论坛、经典公开课程、权威资格认证、高品质年度会员卡等外部培训产品，开阔学员视野，接轨金融前沿市场。
其次，在当今“传媒天下”时代，嘉信达依托多年在金融领域的耕耘，整合优秀公关界精英，为金融企业提供立体化的专业公关传媒服务。全方位亮化金融企业的对外形象，立志为金融企业的品牌差异化建设、金融产品市场营销贡献出我们的专业力量！
嘉信达金融科技有限公司是金融服务品质的保障，卓越精英的摇篮！目前嘉信达的金融服务产品已为全国数百家银行提供了专业性培训，备受客户的认可和推崇！本着“立足诚信、基于无实、勇于创新、追求卓越”的服务宗旨，用我们100%的投入成就客户的成功，全力成为国内顶尖的专业金融服务提供商。
二、行业前景
当今中国正处与经济大腾飞时代，但随着后金融危机时代的到来和金融行业的竞争白热化，中国金融企业面临前所未有的挑战和机遇。银行正进入全面战略转型阶段，营业网点也逐步实现由业务受理向主动营销、客户体验和形象展示等综合功能发展。谁能更快整合资源，打造高端立体化营业网点，谁便能更好地融入市场，占得先机。
嘉信达愿以一己之力，整合世界一流水准的银行精英系列培训课程和公关服务理念，帮助中国金融企业提高管理水平，提升员工素质，塑造企业完美形象。“专心打造银行精英”是嘉信达不变的永恒追求。
公司分布：
新加坡 北京 上海 南京 杭州 合肥 成都 重庆 南宁 西安 青岛 济南 长沙 武汉

三、招聘岗位
（一）销售助理
岗位职责:
1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据 。
2、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理等工作。
3、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动。
4、负责部门内部的日常接待工作。
5、进行本部门与其他部门的协调沟通工作。
6、参加商务谈判，筹备相关工作并记录。
7、协助公司做好售后服务工作。
8、协助销售人员做好前期市场开发及客户资料整理。

任职资格:
1、教育：市场营销或相关专业大专以上学历。
2、工作经验：1年以上相关工作经验 。
3、培训：受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。
4、技能/能力：（1） 对市场营销工作有较深刻了解；（2） 了解统计软件的使用；（3） 熟练操作办公软件和办公自动化设备。

（二）金融培训顾问
岗位职责：
1、 负责公司产品的销售和推广；
2、 根据市场营销计划，完成部门制定的绩效目标；
3、 通过电话沟通及拜访银行客户等营销方式，发掘银行客户需求，从而完成销售的达成；
4、 协助讲师做前期的银行客户需求分析、访谈调研工作；
5、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；


任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、金融、管理等相关专业；
2、具有良好的团队协作意识及沟通、表达能力；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好 的协调能力；；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、能适应出差，有一定的抗压能力。
6、一年以上工作经验优先考虑 ；


（三）电话销售
岗位职责：
1、通过电话沟通结合拜访，了解客户需求，销售公司产品；
2、完成部门制定的绩效目标；
3、客情关系维护，协调内部资源，提高客户满意度；
4、收集和分析市场数据，并定期反馈客户信息；

任职要求：
1、市场营销、管理、金融等相关专业，大专以上学历；
2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
4、一年以上工作经验优先考虑 ；
5、能适应出差。

加入嘉信达，您将获得：
1、极具竞争力的薪酬福利：无责任底薪（1500-4000） 绩效佣金、双休、五险、商业保险、带薪年假、带薪病假、境内外旅游、季度奖、年终奖等
2、广阔的发展空间：高级营销精英、职业经理人、优秀讲师
3、优秀的人脉资源：与银行业中高层管理精英交流的机会，不断提升自我
4、充实的培训机会：周、月、季度、年度，时时刻刻的培训，不断提升自我素质
5、人性化的管理：80后的年轻团队，温馨的氛围，欢乐充实的环境。



联系方式：青岛嘉信达金融科技有限公司
电话：0532-80669210 传真：0532-80669236
网址：www.topleaders.cn 联系人：韦女士
邮箱：weiyuyan@topleaders.cn
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