一:要求:
1、性别不限(女士优先),仪表端正;
2、英语听说写熟练,擅长英语书面表达和交流;
3、有工作经验优先,有涉外工作或相关服务行业工作经验者优先。
同样欢迎优秀的应届毕业生,公司提供培训。
4、工作积极主动、性格外向、善于沟通、有亲和力,能承受一定的压力。
5、勤于外出,以客户的时间为本,可根据客户需求适当加班。
二:我司优势薪资描述:
2.1我司采取薪资制度为浮动底薪,而一般公司采取薪资制度为固定底薪,累计业绩晋升职位才可加薪:
1、我们的浮动底薪指:上浮还不下浮。低级别做高业绩可拿高业绩对应级别底薪。而高级别当月月做了低业绩,我们给予三个月级别考核时间,本月还可拿高级别底薪;
2、现我司新加入同仁每月可拿5000左右。在我司半年以上同仁可拿10000以上。
3、给新加入同仁更佳更优的薪资待遇,只要你有责任心,合适我司就一定能拿高"薪”。
4、底薪2500-5000+15%-35%提成+绩效奖金+团奖+年终奖+生日加薪+保险+旅游等福利
2.2全职薪资:(2500保底---5000元,做到什么级别当月拿什么级别薪资)
我们为了大力吸引人才,不采取一般公司的累积业绩,再涨工资;而是当月做到什么级别就拿什么级别的薪资;
A:大公司:开始1800,做到10万,底薪2000;20万 2300元....
B:我们:开始2500,当月比如做到1.8万,就是2800元;做到2.5万就是 3200元....一直到5000元;
1、全职薪资:由底薪2500---5000和提成(15%-35%)两部分组成。
2、另外每月、季度、年度奖励:首单奖,Topsales奖,开发奖,新人首单奖,黑马奖,雏鹰奖.....年度奖励可以奖励【车】,还有带薪旅游;
3、生日加薪:我们加薪200元;配偶生日还可以无条件放假一天,所以你也了解我们的融洽氛围了;
4、年终奖;
5、缴纳足额保险,而不是有的公司所有员工都是缴纳3险;我们5险就是5险基数;
6、我们鼓励竞争,但是我们更是互帮互助的良好氛围;
所以这一切:都让同仁知道,我们公司是“人才第一”,是一起大批的伙伴!
2.3 其他薪资:
如果你是有经验的,我们可以直接试岗,3个月后评定级别;而不是从头开始;
如果你自己觉得能力足够,你也可采用高提成30-35%,无底薪制度;
三:岗位职责:
1、定期与欧美籍客户电话、英文Email往来,了解客户需求。
2、预约、带看,联系客户看房子。公司配助理帮助配房源和陪带看。
3、与房东和外籍客户,以及外企的HR,双向沟通、谈判、促成交易。
四:职位优势:
1、公平、公开、公正晋升机制:物业顾问----客户经理---销售经理----区域经理---区域总监;
2、公司客户绝大部分为外企的高管,具有良好的涵养;
3、房东都为高端物业的业主,包括港台地区、新加坡等地的成功人士;
4、对无相关本行业经验的优秀人员,公司提供相关培训。
五:联系方式:1、联系人:白先生
2、电 话:021-61851261 手机:18917020350
3、邮 箱:hr@yooxnn.com